校企协同共育，创新引领未来——同济大学与东航技术应用研发中心共育拔尖创新人才

　　一、总体介绍

　　为深入贯彻产教融合、科教融汇的人才培养战略，同济大学交通学院与东方航空技术应用研发中心自2023年起建立长期协同育人合作关系。双方以“校企协同共育，创新引领未来”为引领，围绕智能航空运行、安全监测与装备管控等关键领域，形成“科研协同—教学反哺—创新转化”一体化合作模式。2024年共建“同济大学—东航技术应用研发中心产教融合创新实践基地”并签订合作协议，聚焦航班运行管控、飞行安全防控、民航飞行员培训三大方向，构建科研攻关、工程实训与成果孵化的闭环体系。双方联合组建“民航安全运行与智能管控联合创新工作室”，依托国家重点研发计划及企业专项课题，推动研究生深度参与科研与工程实践。同时，将科研成果系统化融入教学，联合开发《智慧航空运行管控》课程，实现科研成果对教学的反哺与延伸。通过持续合作，双方在科研创新与人才培养上实现“双提升”，形成可复制、可推广的校企协同创新育人示范模式。

　　二、主要做法

　　(1)携手共建，打造协同创新新格局

　　2023年12月，同济大学交通运输工程学院与东航技术应用研发中心(以下简称东航研发中心)以党建共建为契机，启动校企协同育人合作。双方秉持“科研促教学、教学育创新”的理念，围绕智能航空运行、安全监测及装备管控等关键技术，构建了“科研协同—教学反哺—创新转化”一体化机制。

　　2024年6月，双方正式签署战略合作备忘录，标志着在科研攻关、研究生培养、成果转化等领域的深度合作全面展开。2024年9月，东航研发中心受邀参加“同济大学国家卓越工程师学院专场校企合作交流会”，共同探讨未来航空科技与人才培养新路径。

　　同济大学-东航研发校企合作交流

　　(2)产教融合平台，构筑拔尖创新人才实践基地

　　2024年8月，双方合作共建的“同济大学—东航技术应用研发中心产教融合创新实践基地”获批为同济大学示范性基地，2024年11月签订《同济大学产教融合创新实践基地合作协议》，并于2025年10月21日举办的“同济东航日”系列活动上正式揭牌。基地聚焦航班运行管控、飞行安全防控、民航飞行员培训三大方向，构建了从科研攻关、工程实训到成果孵化的闭环体系。同济大学聘请了东航研发中心李福娟、孙延进、贾博、张诗雯四位专家担任学生的企业导师，同济大学交通学院的邢莹莹、田雨、柴晨、岳李圣飒老师也前往东航研发中心进行挂职。学生在企业工程师与高校导师联合指导下，面向东航的真实业务需求开展研究，解决实际工程问题，在项目实践中获得跨学科、跨领域的综合创新能力。

　　同济大学-东航研发中心产教融合创新实践基地

　　(3)科研引领，研究生深度参与创新实践

　　在校企联合科研体系中，同济大学与东航研发中心组建了民航安全运行与智能管控联合创新工作室，重点聚焦航班运行管控、飞行安全防控、民航飞行员培训等方向开展科研合作。目前，双方单位已合作国家重点研发计划《机场飞行区有人无人作业装备混合运行智能管控技术》(见图2)以及面向企业需求的《基于机器学习的航空安全报告数智化应用研究》、《支撑训练的文本证据分析系统》等一系列项目，并依托上述项目开展了研究生的联合培养工作，目前已联合培养硕士研究生3名，博士研究生1名，前往东航研发实习的交通学院本研学生已达50+人次(详见表1和图3)，有效打破了科研与教学壁垒，让研究生在真实的工程环境中磨练创新思维与实践能力，其中李红涛、余睿和张羽凡同学以第一作者身份撰写的论文已被交通领域顶会TRB录用，预计2026年1月前往美国进行会议交流，向世界各领域的学者介绍同济与东航研发中心联合培养的成果。

　　(4)成果反哺教学，推动学研深度融合

　　科研成果的价值不止于实验室。双方将科研过程中的关键技术与典型案例系统化沉淀为教学资源，联合开发《智慧航空运行管控》课程(见图4)。课程以问题为导向，将航空需求预测、机组排班与资源配置优化、飞行区特种车辆协同管控等企业真实问题转化为课堂教学内容，构建“科研问题—教学案例—工程验证”的闭环教学模式。同时，邀请东航专家走进课堂，讲授航空运行管理的典型场景与实务经验，使学生能够在真实业务语境中理解理论方法的应用边界与工程复杂性。

　　(5)共育共赢，科研育人双提升

　　通过持续的协同创新实践，同济大学与东航技术应用研发中心实现了科研成果与人才成长的双向赋能。研究团队在航空安全与人因、航空运行管控算法等方向取得多项创新性成果，包括高水平论文、发明专利和国内外竞赛/科学技术奖项。例如，2025年4月，双方联合申报的发明成果在日内瓦国际发明展(世界三大发明展)荣获金奖，成为“国家卓越工程师学院”展示的典型案例，也因此成为同济大学校企协同创新育人的标杆平台和示范基地。多名研究生也因突出表现获得国家奖学金、优秀毕业生称号，毕业后进入中国东方航空、中国商飞等大型企业及民航类科研院所工作。

　　三、取得成效

　　通过持续协同创新实践，双方在科研成果与人才培养上实现“双提升”：

　　科研成果显著：联合研究团队在航空安全、人因工程与智能调控算法等方向取得突破性成果，形成多篇高水平论文与多项专利。2025年4月，双方合作成果在日内瓦国际发明展荣获金奖。

　　育人成效突出：研究生在项目中成长为具备系统思维与创新能力的高层次人才，多人获得国家奖学金、优秀毕业生等荣誉，并入职中国东方航空、中国南方航空、中国商飞等民航领域龙头企业。

　　示范影响扩大：基地已成为同济大学“国家卓越工程师学院”展示的典型案例和示范基地，为高校科研成果转化、企业创新能力提升、拔尖创新人才培养提供了可复制、可推广的示范经验。中国民航网对同济大学与中国东方航空集团的全方位合作进行了详细报道，包括同济大学与东航研发中心“产教融合创新实践基地”揭牌及产学研合作(链接：http://www.caacnews.com.cn/1/6/202510/t20251022_1390710.html)。