新时代公路养护行业年轻干部“四维三课” 培养模式构建研究

　　一、背景介绍

　　西和公路段隶属于陇南公路事业发展中心，成立于2014年12月，主要承担G567线56.5km养护管理任务，全线养护桥梁20座，涵洞139座。2026年3月，承接G247线礼县盐官镇罗堡村至礼县永兴镇文家村26.307km全部养护管理任务。目前共计养护里程为82.807km。同时，承担G7011十天高速K631+560-K703+406主线71.846km;西和南、西和北、礼县、盐官互通立交8.631km匝道养护监管任务。近年来，西和公路段在上级的正确领导和大力支持下，团结带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，先后荣获“全省交通运输行业先进集体”、陇南市委“先进基层党组织”、甘肃省“集体协商示范单位”、西和县“文明单位”等荣誉。

　　随着年轻干部“新鲜血液”的不断补充，西和公路段35岁以下青年职工已达总人数的50%，年轻干部作为公路事业发展的生力军和突击队作用日益凸显，他们思维活跃、敢于创新、精力充沛，是推动公路养护高质量发展的重要力量。西和公路积极响应上级号召，以“四维三课”为切入点，开展党建创新实践，形成党政工团齐抓共管格局，全面提升年轻干部综合素质，为公路事业发展提供坚强的人才保障。

　　二、主要做法

　　西和公路段深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，围绕养护生产主责主业，全力聚焦“铸魂、润心、启智、聚能”四维目标，构建修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课的年轻干部培养体系，不断淬炼学习实践能力、推动发展能力、宣传引导能力、服务群众能力，把“安心工作、健康生活”的理念贯穿养护生产、应急保障、科技创新、文化传承的全过程。以学习实践能力“铸魂”，把对党忠诚，为党工作作为年轻干部履职尽责的核心要求;以推动发展能力“润心”，把以路为本，提升养护质效作为年轻干部攻坚克难的第一要素;以宣传引导能力“启智”，把讲好公路故事，传播公路最强声音作为年轻干部争先创优的主要抓手;以服务群众能力“聚能”，把贴近一线职工群众作为年轻干部接地气的重要途径，为公路养护高质量发展积蓄迸发青春能量。

　　一是淬炼学习实践能力。建立“第一议题+青年讲堂”双轨机制，依托青年理论学习小组，将党的创新理论与公路养护实务深度融合。通过专题讲座、研讨交流、红色教育基地参观等形式，引导年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届历次全会精神及习近平总书记对甘肃、对交通运输工作的重要讲话重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是淬炼推动发展能力。实施人才梯队培养计划，以“岗位大练兵，养护再提升”活动为抓手，做实“传帮带”，组织业务培训和技能比武。建立机关管理人员定期下沉一线机制，选派年轻干部到公路养护一线、重点项目施工现场锻炼，在路面病害处置、桥梁维修加固等实践中提升解决问题能力。鼓励职工创新，发明改造“电动绿篱剪”“电动剪枝锯”等工具，采用抗滑桩排水孔、高压旋喷桩治理路基沉降、桥梁防腐涂料、“黑色地毯”处理路面裂缝等工艺，年轻职工对融雪撒布机加装爆闪警示灯、加厚过滤网及扶手，实现安全性与操控性双提升。

　　三是淬炼宣传引导能力。依托官网、微信公众号、短视频平台，打造青年公路人主导的宣传机制。通过“理论学习+演练操作+作品点评”的方式提升稿件撰写、摄影摄像等技能。组织年轻干部深入一线挖掘素材，策划沿着国道567探寻“文化之路”、“创新之途”、“诗歌之韵”等系列报道，讲好新时代公路故事，同时鼓励年轻职工积极参加各类比赛，多次获得地市级荣誉，实现从“一枝独秀”到“百花齐放”的人才跃升。

　　四是淬炼服务群众能力。深化“党建+志愿服务”模式，选派2名优秀年轻干部驻村帮扶，覆盖2县2村。依托新时代文明实践基地，常态化开展“三五学雷锋”“绿水青山”“普法宣传”“情暖春运”“亮身份进社区”等品牌活动，形成有主题、有行动的志愿服务格局。服务领域向社区建设、环境保护、救灾抢险等延伸，引导年轻干部厚植为民情怀、锤炼过硬作风。

　　三、项目特色

　　以“手把手的方式”强化理论学习。创新学习方式，利用网络平台、微信公众号推送学习资料，开展读书分享会、知识竞赛，运用“送学上门”“青橘讲堂”、专题读书班、党课宣讲等载体，推动理论学习入脑入心。2026年以来开展学习研讨2次、组织观看专题片3次、为养管站“送学上门”6次、撰写学习心得2次、开展演讲比赛1次、读书交流分享2次，党员干部覆盖率100%。同时，还积极搭建平台为年轻干部提供展示才华的舞台，青年职工自主拍摄公路文化微视频、创作“一路文萃”系列书册，在重要时间节点自编自导文艺节目，创新激发了年轻干部的学习热情和创新能力。

　　以“心贴心的理念”加强党性锻炼。以清廉交通建设为抓手，选送廉洁艺术作品及微短剧，多篇文学作品获“清廉交通”征文奖项。年轻职工创作《一张照片的家风密码》微视频、制作《双色廉韵扇》，开展廉政讲堂，强化党风廉政建设，涵养清风正气。我段党支部积极与礼县、康县公路段开展支部共建搭建青年职工交流平台，通过油路修补、灾害防治项目观摩互学，夯实业务基础，开展座谈交流与文体活动，激发青年队伍活力。在关键时刻驰援礼县段开展除雪防滑作业，将联建成效转化为公路保通保畅实效，彰显责任担当。

　　以“一对一的帮扶”抓好基层实践。打造“熔炉式”培养法，将急难险重任务作为最佳课堂。2024年“7·12”暴雨抢险中，组建青年突击队，72小时完成3处塌方路段抢通。高效处置G567线边坡水毁隐患，保障西和县石峡镇川儿村小学师生安全，完成土方开挖446立方米，修建42米仰斜式路堤墙，安装波形护栏48米，获赠“抢险救危保畅通 心系师生护平安”锦旗。为每个基层实践岗位配备经验丰富的导师，进行“一对一”指导帮扶，同时建立“影子培训”机制，安排年轻干部全程跟进领导班子工作，2026年以来已开展跟班学习12人次。

　　四、主要成效

　　在党建创新案例的具体实践中，西和公路段牢牢把握政治方向，深化党建和业务融合，实施“砺青计划”淬炼“四个能力”擘画公路发展蓝图，全面提升党支部的凝聚力、组织力、战斗力。

　　党建与业务深度融合。党支部凝聚力、组织力、战斗力持续增强，年轻干部在养护生产、应急抢险、科技创新等工作中发挥主力军作用。养护路段标准化达标率100%，公路技术状况指数(MQI)达92.26，路面性能指数(PQI)达91.21，安全生产实现“零事故”。

　　人才队伍建设成效显著。年轻干部在各类竞赛和评优中屡获佳绩，先后在市级科普讲解、演讲比赛、家风宣讲等活动中获奖15人次，党建课题研究论文获甘肃省2025年度机关党建课题研究论文“三等奖”。青年志愿者队伍不断壮大，展现出青年职工良好的综合素质和精神风貌，赢得社会广泛好评。

　　文化宣传影响力提升。年轻干部积极参与文化创作，拍摄制作的公路文化微视频在省厅、省中心平台发布，在“清廉交通”征文比赛中，1名青年职工作品《传承老道班精神 照亮廉洁新征程》获得优秀奖，传播公路文化正能量，讲好新时代公路故事。

　　今后，西和公路段将继续以“砺青计划”为抓手，聚焦“铸魂、润心、启智、聚力”四维目标，持续深化理论学习、党性锻炼、基层实践“三门课”教育引领，推动年轻干部在基层一线淬炼成长，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的公路养护先锋队伍，为公路事业高质量发展提供坚强人才保障。