党建引领强根基 育才铸魂谱新篇

　　陇南群山连绵、峡谷纵横，公路蜿蜒于崇山峻岭之间。在蜿蜒路网之上，一抹温暖橘色常年坚守一线，他们便是陇南公路事业发展中心试验检测室党员干部职工。面对地域复杂、点多面广、任务繁重的工作考验，他们以仪器为“刃”、以规范为“尺”，深耕检测一线。试验检测室党支部聚力建强人才队伍、锻造专业检测铁军，以精准数据守护道路平安，以匠心坚守筑牢工程根基，胸前党徽熠熠生辉，勇做公路质量把关人、群众出行守护人。

　　一、背景介绍：党建赋能聚人才 匠心筑基强检测

　　近年来，随着陇南公路养护标准化规范化建设持续深化，“两个集中”养护、农村公路提质升级等工作全面推进，公路试验检测工作标准更高、任务更重。加之辖区路线里程长、检测点位分散、技术资质要求严格，人才队伍建设工作面临诸多新挑战。试验检测室党支部始终坚持党建与业务深度融合，秉持“恪守规范、严谨细致”工作作风，牢固树立人才是第一资源理念，以党建引领人才培育，将组织优势转化为育人优势，围绕锻造政治过硬、技术精湛、结构合理、作风优良的检测铁军目标，抓实人才队伍建设，破解发展瓶颈，以高素质专业人才筑牢公路事业高质量发展根基。

　　二、主要做法：多措并举育人才 多维赋能强本领

　　人才培育非一日之功，贵在久久为功。试验检测室党支部立足检测工作实际，精准施策、系统谋划，构建传帮带筑基、青研学赋能、一线实战淬炼立体化人才培育体系，打通青年人才成长路径，搭建干事创业平台，拓宽职业发展空间。

　
　路面摩擦系数摆值检测

　　(一)优化新老结对，让“传帮带”成为成长的暖心阶梯。

　　传帮带既是经验技艺的传承，更是行业精神与责任担当的延续。结合人员专业特长、业务方向及岗位需求，整合力量划分路基路面、桥梁隧道、交通设施三大专业工作组，明晰岗位职责、细化分工任务，推动职工深耕专业领域。各专业组以骨干党员牵头引领，组建攻坚力量，充分发挥先锋示范作用。

　　全面推行“一对一”师徒结对机制，由老党员、技术骨干结对帮带青年职工。日常实操手把手传授操作规范、流程要点，现场检测面对面讲解技术技巧、注意事项，面对疑难问题一对一答疑解惑。从仪器操作、数据分析，到现场勘查、报告编制，全方位细致指导、倾囊相授。

　　通过薪火相传，青年职工快速补齐业务短板、提升实操能力，同时传承老一辈检测人严谨细致、精益求精、甘于奉献的工匠精神，在薪火相传中坚守初心、稳步成长。

　　(二)深耕青年研学，让“青研”成为创新的活力源泉。

　　青年是技术创新的中坚力量。支部常态化开展青年研学活动，搭建交流学习平台，以研讨交流碰撞思想、激发创新活力，让理论学习贴合工作、富有实效。每季度紧扣检测一线难点堵点问题确定研学课题，围绕桥隧检测优化、新材料应用、智能设备实操等实务内容开展专题研讨。坚持 “请进来授课、走出去学习” 双向提升，适时邀请行业专家开展技术讲座、案例解析、疑难答疑，拓宽技术视野，深化专业认知，破解技术瓶颈。

　　(三)深化青培计划，让“实战”成为成才的必经之路。

　　实践出真知，磨砺促成长。支部实施青年人才系统培育计划，坚持资源互通、优势互补、共学共进，整合各方业务资源，破除工作壁垒，全方位搭建实践锻炼平台。依托工程交竣工验收、日常养护检测、桥隧专项巡检等一线任务，分批选派青年人员全程参与现场工作。从现场取样、试验检测，到数据核算、报告编制，全流程参与实操历练，在实战中锤炼专业技能、积累工作经验、提升综合素养，逐步成长为独当一面、能担重任的技术骨干。

　　三、项目特色：守正创新筑体系 精细培育育良才

　　(一)党建引领，初心与匠心同频共振。

　　始终坚持党建贯穿人才培养全过程，把党性教育融入日常培育，把政治标准融入人才评价。党员技术骨干主动担任“导师”，既传授专业技术，又传递理想信念;既培育业务能力，又锤炼政治品格。让人才在成长中坚定信仰，在奋斗中践行初心，实现党建工作与人才培养同频共振、双向赋能。

　　(二)术业专攻，精准培育提效能。

　　打破“大锅饭”式培养模式，按专业领域划分三大工作组，实现“术业有专攻、培育有靶向”。针对不同专业、不同岗位的特点，制定差异化培养方案，让青年职工在专属领域深耕细作、快速成长，大幅提升人才培育的精准性、高效性，更好地适配检测工作专业化、精细化需求。

　　(三)传承创新，老带新焕发新活力。

　　既坚守“传帮带”的优良传统，让老一代公路人精益求精、甘于奉献的精神薪火相传;又依托“青研”“青培”等创新载体，鼓励青年拥抱智慧检测、科学养路新理念。让传统经验与现代技术相互融合、相得益彰，激发队伍整体创新活力，实现老中青三代人接力奋斗、共同成长。

　　(四)实战育人，学用结合强本领。

　　坚持“理论学习+研学交流+一线实战”三位一体培养路径，拒绝纸上谈兵。把检测一线、项目现场作为人才培养的“练兵场”，让青年职工在实战中检验学习成果、提升专业技能，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，培养出一批懂技术、能实战、善攻坚的检测人才。

　　(五)长效保障，人才成长有持续动力

　　建立固定专业组织架构、季度研学机制、常态化青培计划，形成系统化、制度化、长效化的人才培养体系。让人才培养不再是临时任务、短期行为，而是融入日常、常抓不懈的重点工作，为人才持续成长提供坚实保障。

　　四、主要成效：深耕育才强基路 实干笃行显成效

　　(一)专业能力全面跃升，检测水平再上新台阶

　　通过系统化培育，干部职工专业综合素养持续提升，熟练掌握路基路面、桥隧构造、交通设施等各类检测规范与技术要点。青年技术人才成长提速，快速成长为能够独立承担复杂检测任务的中坚力量，人员持证上岗、独立作业及疑难问题处置能力全面增强。队伍技能成果丰硕，斩获多项赛事荣誉，1人获市级一等奖(王建强)、2人获二等奖(冯国英、刘琴丽)、2人获三等奖(周锋、田夏华)，3人申报省级技术标兵(王建强、冯国英、刘琴丽)，单位荣获团体一等奖及优秀组织奖，专业实力获得行业广泛认可。

　　(二)团队活力持续迸发，干事氛围更加浓厚。

　　依托师徒传帮带、青年研学、一线实战历练，队伍内部协作氛围持续向好。职工之间互帮互学、凝心聚力、团结共进，一改以往分散作业模式。全员主动钻研业务、比拼专业技能、争先创优，比学赶超、务实奋进的良好氛围日益浓厚，团队凝聚力、向心力、实战战斗力显著提升。

　　(三)初心使命更加坚定，责任担当扛在肩上。

　　在党建引领淬炼下，全体检测人员坚守岗位职责，深刻明晰岗位价值与工作使命。工作中严守检测准则、秉持严谨作风，以高度责任心严把工程质量关口，用心守护公路通行安全，将责任担当与职业热忱融入日常检测各项工作细节。

　　(四)检测实力显著增强，服务发展成效显著。

　　高素质人才队伍赋能业务提质增效，检测室综合服务能力全面增强。圆满完成养护工程验收、桥隧专项检测等各项重点工作，检测数据精准度、工作运转效率、技术服务质量持续提升，为辖区公路安全畅通、路网品质优化、公路养护事业高质量发展筑牢坚实技术支撑。

　　(五)党建融合成果丰硕，示范引领作用凸显。

　　立足人才队伍建设工作实践，探索形成“党建领航、人才筑基、技术赋能、服务交通”工作模式，有效破解基层检测人才培育难题，激活党建与业务融合内生动力，凝练形成可复制、可推广、可借鉴的基层工作经验，示范引领作用充分彰显。

　　初心如磐，笃行致远。新征程上，试验检测室党支部将持续以党建为引领，深耕人才培育，锻造过硬检测队伍，以精湛技术、严谨作风、务实担当守护公路畅通，为陇南公路事业高质量发展持续赋能。