星火燎原处匠心筑通途

　　一、背景介绍

　　2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司源自1956年贵州省公路局试验室，2017年注册成立，2025年划转至贵州交投产业集团，主营试验检测、工程监理、招标代理、工程咨询，业务覆盖贵州88个县市区，是贵州交通工程质量安全保障的重要力量。

　　伴随行业竞争加剧、数字化转型加速、国企改革深化，公司曾面临资质升级压力大、业务结构单一、人才梯队断层、党建与业务“两张皮”等突出问题。为破解发展瓶颈，弘景公司党支部以国企党建十周年为契机，坚持强根铸魂，创建“星火相传”党建品牌，紧扣弘景公司“12331”发展战略，把党建深度嵌入生产经营全链条，走出一条党建领航、业务共进、融合赋能的高质量发展之路。

　
　(配图：公司党建品牌形象墙/“星火相传”品牌LOGO展示图)

　　二、主要做法

　　(一)政治领航把方向，筑牢融合根基

　　坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，党支部书记带头领学研讨，把党的创新理论转化为发展思路与工作举措。严格执行支委会前置研究重大经营事项，确保企业发展与国家战略、贵州“四新”“四化”、交通强国试点建设同频同步。以“12331”战略为牵引，锚定“省内一流工程技术服务商”目标，强化专业化升级与数智化赋能，做强三大核心业务、培育三大新兴产业，以党建统领战略落地。

　　(二)品牌铸魂聚合力，打造融合载体

　　精心打造“星火相传”党建品牌，以党员星、标兵星、匠新星“三星培育”为核心，搭建星火兴企团、星火燎原团、星火讲师团、星火工匠室、星火炬力团五大实践载体，把项目攻坚、导师带徒、技能比武、技术创新、民主议事融为一体，让党建品牌可看、可学、可用。

　　(三)支部建在项目上，党旗飘在一线

　　推行“1+N”项目党建模式，在全省23个驻外项目建立党员责任区、党员突击队，实现组织与工作全覆盖。急难险重任务面前，党员攻坚队带头冲在前，成功拿下公路工程甲级、桥隧专项等关键资质，以实干实绩彰显组织优势。

　　(四)党建赋能育人才，锻造专业铁军

　　实施“党建+人才”培养体系，构建“学历提升+证书考取+岗位实操”三位一体机制，常态化开展导师带徒、技能竞赛。把党建成效与绩效考核、评优评先、干部任用挂钩，推动党建从“软任务”变为“硬约束”，打造政治过硬、技术精湛、作风扎实的交通技术队伍。

　　(五)创新驱动提质效，廉洁护航发展

　　以星火工匠室为平台，牵头编制地方指南、开展新技术研究、自主研发专利30余项，推动技术创新与成果转化。健全廉洁风险防控机制，紧盯差旅、公车、采购、驻外项目等关键环节，强化日常监督与纪律教育，筑牢廉洁从业防线。

　　(六)聚焦主责担使命，服务交通大局

　　党员带头坚守科学公正底线，完成全省1.2万公里县乡公路检测，监理现场严把质量安全关，招标代理实现“通道服务”向“价值服务”升级，推动业务向全过程咨询、养护决策、科技转化延伸，以专业服务保障贵州交通高质量发展。

　　三、项目特色

　　品牌化引领：以“星火相传”为核心，形成“三星培育+五大载体”可复制、可推广的党建融合模式，让党建有温度、有力量、可落地。

　　全链条嵌入：党建与试验检测、监理、招标代理、咨询、创新、人才、廉洁建设深度融合，消除“两张皮”。

　　一线化攻坚：“支部建在项目上、党员冲在最前沿”，把组织优势转化为发展优势、竞争优势。

　　战略化协同：党建与“12331”战略同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领高质量转型。

　　工匠化传承：以老带新、以技传德，弘扬公路工匠精神，打造留得住、能战斗、可持续的人才队伍。

　　四、主要成效

　　(一)党建品牌影响力显著提升

　　“星火相传”党建品牌迭代升级，成为省内国企党建与业务融合标杆，获得多项省级荣誉，红色名片更加鲜明。

　　(二)业务发展竞争力持续增强

　　公路甲级、桥隧专项、CMA等核心资质全面落地，业务覆盖贵州全域、延伸全链条，市场份额与经营效益稳步提升，转型发展取得扎实成效。

　　(三)人才队伍战斗力全面夯实

　　建成高素质专业人才队伍，拥有正高、高级工程师等技术骨干百余人和注册执业资格人员200余人次，老中青梯队合理，青年骨干快速成长。

　　(四)科技创新驱动力不断释放

　　累计获得专利30余项，参编地方技术指南，成功认定科技型中小企业，技术创新与成果转化能力位居省内同行前列。

　　(五)国企担当公信力持续彰显

　　圆满完成全省重点交通项目保障任务，先后荣获14项各级荣誉，以科学严谨、公正可靠的专业服务赢得行业与社会广泛认可，为贵州交通强国试点建设作出重要贡献。