红照蒲路铸初心 党建引领筑坦途
一、案例背景与动因
巍巍东天山,茫茫蒲类海。哈密公路事业发展中心巴里坤养护所党支部(以下简称“党支部”)扎根于新疆东天山北麓,肩负着G335线、G331线、Z501线、Z503线等交通大动脉的养护保畅重任。管养路段地处高寒、风区,冬季风雪频繁、夏季防汛压力大,保通保畅任务艰巨。在庆祝中国共产党成立105周年及“十五五”规划谋篇布局之际,党支部深入贯彻新时代党的建设总要求,针对基层党建与业务“两张皮”、党员先锋模范作用量化难、党群联系不够紧密等实际问题,创新打造“红照蒲路”特色党建品牌。通过建立“微积分、汇客厅、星争创、宣红言”四维载体,实施支委“1+3”联系党员、党员“1+2”联系群众机制,将党的政治优势、组织优势转化为公路养护的攻坚优势、服务群众的暖心优势,探索出一条具有交通行业特色的基层党建新路径。

二、主要做法:四轮驱动,构建“红照蒲路”品牌矩阵
党支部以“党旗红引领公路橙”为核心理念,构建了系统化、可量化、闭环式的党建品牌运行体系。
(一)“微积分”:量化党员贡献,激活“红色细胞”
为解决党员表现“凭印象、靠感觉”的问题,党支部推行党员“微积分”量化考核管理。
1.指标设置科学化:将基础履职(参会、学习、缴费等,占60分)与先锋作为(除雪抢险、技能竞赛、志愿服务、宣传报道、获奖荣誉等,占加分项)相结合。特别突出行业特色,将“极端天气除雪保通、安全隐患排查上报、应急抢险救援”作为关键加分指标。
2.考核管理动态化:实行月度积分累计、年度综合排名。积分结果直接与年度评优评先挂钩,变“软约束”为“硬指标”。
3.成效数据化:2025年度,支部19名党员积分优良率达100%,党员参与除雪保通等急难险重任务响应时间缩短30%,党员撰写宣传报道和信息数量同比增长40%。
(二)“汇客厅”:打破沟通壁垒,共绘“同心圆”
针对一线养护职工诉求渠道不畅、安全管理压力大的痛点,打造线上线下“养护汇客厅”对话平台。
1.对内“四必谈”疏堵点:落实支委与支委、支委与党员、党员与党员、党员与群众定期谈心谈话。2025年累计开展谈心谈话120余人次,解决职工反映的工间休息环境改善、设备更新等实际困难18件。
2.对外“对话会”解难题:围绕“养护+安全”,定期组织党员技术骨干与一线养路工、沿线群众共商对策。通过“汇客厅”机制,成功解决了G331线部分路段风吹雪上路顽疾的预警方案优化问题。
3.延伸服务闭环:依托“红色宣讲小分队”,建立“群众点单—支部派单—党员接单”服务模式,高效办结12345热线诉求29项,办结率与满意率均达100%。
(三)“星争创”:发挥头雁效应,树立“标杆尺”
党支部以“五个好”标准化规范化建设为根基,开展“五星”争创活动(讲政治星、服务群众星、党内生活星、廉洁自律星、创新示范星)。
1.承诺践诺亮身份:每名党员撰写不少于300字争创事迹,签订个性化承诺书。如争创“廉洁自律星”的党员须公开承诺“八小时外”言行规范及家风建设标准。
2.典型引路强带动:依托朱向亮创新工作室,发挥劳模“传帮带”作用。党员带头攻克技术难题,累计申报“沥青冷再生应用”“微表处工艺优化”等劳模引领性创新成果2项、五小创新成果10项。
3.赛场选马促提升:结合“安康杯”“红旗机车”竞赛,设立党员示范岗、党员突击队。在“丝路交通杯”技能竞赛中,党支部荣获团体二等奖,实现了党建与业务技能的“双提升”。
(四)“宣红言”:传承红色基因,唱响“主旋律”
党支部组建“红色宣讲小分队”,将党建阵地前移至公路沿线、养护站所。
1.流动宣讲送政策:深入沿线乡镇开展公路法规、交通安全宣讲10余场,覆盖群众500余人次,将养护知识送到田间地头。
2.党性教育常态化:依托“初心讲堂”、红色教育基地等载体,开展“四必谈”与政治生日活动,强化党员身份认同。
3.社会责任显担当:在夏季防汛期间,党员突击队帮助村民抢收农作物,助力乡村振兴;在冬季风雪中,党员先锋队救助受困司乘人员,让党旗在百公里公路线上成为最温暖的“航标灯”。
(五)机制创新:织密“联系网”,打通“最后一公里”
1.支委“1+3”联系党员:5名支委每人定点联系3名党员,建立“思想引导、业务指导、困难帮扶”责任清单,确保上级部署直达末梢、党员诉求上达支委。
2.党员“1+2”联系群众:19名正式党员与入党积极分子、普通职工“1+2”结对,开展国语互学、技能互助。通过日常帮带,支部全体职工普通话达标率达100%,各民族职工在互帮互助中像石榴籽一样紧紧抱在一起。
三、成效与反响:党旗映天山,天路变通途
(一)养护效能显著跃升
党建与业务深度融合结出硕果。在“党建+养护”模式驱动下,管养道路优良率持续保持98%以上。在“十四五”国评工作中,党员突击队带头攻坚,圆满完成任务。2025年7月,党员先锋队奋战2小时紧急清理G331线3吨燃烧煤堆,保障了道路安全;冬春季节累计除雪48次,实现了“人享其行、货畅其流”的品牌愿景。
(二)战斗堡垒更加坚固
党支部先后荣获巴里坤哈萨克自治县2024、2025年度“五个好”标准化规范化党支部、哈密市文明单位、自治区交通运输行业劳模创新工作室等多项荣誉。在疫情防控、抢险救援(如2022年S238线侧翻卡车司机救助)等危难时刻,党员冲锋在前,深刻诠释了“关键时刻看党员”的担当形象。
(三)群众满意度持续走高
通过“汇客厅”和“宣红言”,群众诉求响应速度大幅提升。党支部通过实实在在的行动,如夏季防汛助农、冬季暖心救助,赢得了沿线各族群众的高度赞誉,构建了和谐的党群、路群关系,社会影响力显著增强。
四、经验启示与推广价值
巴里坤养护所党支部的实践案例,为新时代交通运输领域基层党组织建设提供了可复制、可推广的“党建业务融合样板”。
1.以“量化思维”破解考核难题:“微积分”模式将抽象的党员先进性转化为具体分值,解决了基层党员管理“抓手软”的问题,适用于各类需要量化考核的生产一线党支部。
2.以“互动机制”打破行业壁垒:“汇客厅”和“宣红言”构建了开放式的党建工作格局,有效整合了内部职工与外部群众的力量,为服务型行业党组织密切联系群众提供了范本。
3.以“品牌矩阵”提升价值输出:将零散的党建活动整合为“红照蒲路”品牌下的四大载体,实现了从“做工作”到“塑品牌”的跃升,增强了党建工作的辨识度和影响力。
4.以“头雁引领”激发群雁活力:通过支委联系党员、党员联系群众的分级网格化管理,压实了党建责任,确保了组织体系的上下贯通、执行有力。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。巴里坤养护所党支部将继续深化“红照蒲路”品牌内涵,以高质量党建引领公路养护事业高质量发展,为交通强国建设贡献坚实的基层力量,以优异成绩向中国共产党成立105周年献礼。

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