红映襄途铸品牌 文化聚力强根基

　　一、背景介绍

　　2026年是中国共产党成立105周年，也是全面贯彻党的二十届四中全会精神、开启“十五五”规划新征程的关键之年。为深入落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与高速公路运营管理深度融合，襄阳北党支部紧扣湖北交投集团党建工作部署，严格践行襄阳运营公司党委“七联聚力、五效合一”党建工作法，立足“4站1办”组织架构，深挖襄阳红色革命文化底蕴，创新打造“红映襄”党建品牌，着力构建红色引领、映照襄阳、服务发展的党建文化体系，以品牌化建设赋能基层党建提质增效，以特色文化凝聚发展合力，为高速公路高质量运营提供坚强政治保障与精神支撑。

　　二、主要做法

　　(一)精耕品牌打造，构筑“红映襄”特色标识体系

　　1.锚定品牌内核，明晰创建路径

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“抓好党建促发展、促改革、促民生”核心目标，制定《“红映襄”党建品牌创建实施方案》，确立“红、映、襄”三层递进内涵：“红”承赤心向党、薪火相传的红色基因;“映”循党建引领、见行见效的实践逻辑;“襄”怀扎根襄阳、服务襄阳的宗旨使命，形成兼具红色底蕴、地域特色与行业辨识度的品牌体系。

　　2.健全创建机制，压实工作责任

　　构建支部书记牵头抓总、支委分工负责、各站办协同推进的创建格局，将品牌创建纳入支部年度重点工作，与收费运营、道路管养、安全保畅、便民服务等业务同部署、同推进、同考核，破解党建与业务“两张皮”难题，推动品牌创建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　3.丰富品牌载体，拓展实践场景

　　围绕品牌内涵打造红色讲堂、红色阵地、红色先锋、红色服务四大载体，将品牌理念融入“三会一课”、主题党日、技能比武、志愿服务等全流程，在站区文化墙、服务驿站、办公阵地植入品牌元素，营造“处处见品牌、人人践品牌”的浓厚氛围。

　　(二)厚植红色底蕴，传承红色交通文化基因

　　1.深挖本土资源，激活红色动能

　　立足襄阳红色革命文化，开展“重走襄阳革命路”“红色故事我来讲”等主题活动，将襄阳革命历史、先烈精神融入党员教育，依托红色讲堂进站点、革命故事微宣讲等形式，让红色文化可感可触、入脑入心，筑牢党员干部思想根基。

　　2.建强文化阵地，厚植文化沃土

　　整合襄阳北“共享职工之家”、安全教育基地、红色文化角等阵地资源，构建“线下沉浸式体验+线上云端共享”双轨体系，融入廉洁故事、法治文化、高速发展历程，打造集学习教育、文化熏陶、成果展示于一体的红色文化空间，让红色基因融入高速运营血脉。

　　3.深化企地共建，彰显文化担当

　　联动辖区社区、红色景区、企事业单位开展“党建共建+红色文旅”“党建共建+交通服务”活动，推出高速+红色文旅联动优惠、红色景区导览等服务，推动红色文化与交通服务深度融合，彰显国企扎根地方、服务地方的使命担当。

　　(三)创新教育管理，锻造忠诚担当党员队伍

　　1.创新学习模式，强化思想铸魂

　　严格落实“第一议题”制度，推行“理论学习+红色研学+实践践行”三维学习法，开展树立和践行正确政绩观专题教育，建立党员“1+1红色帮带”机制，每名党员结对一名职工，做好政策宣讲、诉求收集、实事办理，推动理论学习转化为干事创业实效。

　　2.搭建培育平台，提升队伍素养

　　实施“红色骨干培育计划”，以党建带工建深化“红色导师带徒”，以党建带团建开展“青年技能比武”，组建内训师团队开展红色服务培训，依托读书社、向阳书吧常态化开展阅读提素活动，打造“政治硬、业务精、作风实、有情怀”的高素质党员队伍。

　　3.健全监督机制，锤炼过硬作风

　　成立红色攻坚组、红色突击队，引导党员在站口保畅、防汛应急、恶劣天气处置等一线攻坚克难;健全党员八小时以外监督机制，通过签订廉洁承诺书、廉洁家访、畅通监督渠道等方式，紧盯党员“社交圈、生活圈、休闲圈”，筑牢廉洁自律防线，以优良作风彰显党员先锋形象。

　　(四)聚焦融合赋能，彰显品牌文化实践成效

　　1.党建+项目攻坚，赋能智慧运营

　　以书记项目为牵引，将党员创新项目融入智慧管养、无人机巡检、大数据稽查等重点工作，建立“书记牵头、支部落实、党员攻坚”机制，让红色攻坚力转化为业务创新力，实现党建与智慧运营同频共振。

　　2.党建+服务提质，传递民生温度

　　升级收费站爱心小屋、综合服务驿站，融入红色文旅元素，增设景区导览、ETC服务、母婴关爱、心理疏导等功能，打造“党建引领+智慧赋能+红色融入+民生适配”全域服务体系，让高速服务既有速度更有温度。

　　3.党建+群团共建，凝聚发展合力

　　坚持党建带工建、团建，依托共享职工之家等阵地，开展志愿服务、文体活动、暖心关爱等举措，构建“党组织引领、工会搭台、团委发力、职工参与”格局，以群团活力激发党建动能，增强队伍归属感与凝聚力。

　　三、工作成效

　　(一)品牌影响力持续提升

　　“红映襄”党建品牌成为基层党建特色标杆，品牌体系完善、载体丰富、成效显著，形成可复制、可推广的高速基层党建品牌创建经验，彰显湖北交投党建工作创新实践成果。

　　(二)红色文化传承走深走实

　　红色文化阵地功能凸显，红色教育常态化开展，党员干部红色信仰更加坚定、作风更加过硬，红色基因深度融入高速运营各环节，营造红色铸魂、文化聚力的良好氛围。

　　(三)党员教育管理提质增效

　　创新教育管理模式有效激发党员活力，党员先锋模范作用充分发挥，在保畅攻坚、服务群众、应急处置等工作中冲锋在前，队伍政治素养、业务能力、作风形象全面提升，支部战斗堡垒作用显著增强。

　　(四)党业融合发展深度赋能

　　党建品牌与文化建设有效引领业务提质，智慧运营、便民服务、企地共建等工作取得实效，高速通行保障能力、服务司乘水平、助力地方发展效能持续提升，实现党建强、业务优、服务好、发展快的良性循环。

　　四、经验启示

　　(一)品牌引领是核心

　　打造特色党建品牌是推动基层党建提质的有效抓手，必须立足行业实际、深挖地域特色、聚焦中心工作，以品牌化思维凝聚共识、规范实践、彰显成效，让党建工作有标识、有内涵、有活力。

　　(二)红色铸魂是根基

　　红色文化是党建工作的精神源泉，必须深挖本土红色资源，创新传承形式、建强文化阵地，让红色基因融入党员血脉、嵌入业务实践，为党建与业务融合提供不竭精神动力。

　　(三)创新管理是关键

　　党员教育管理必须与时俱进，创新学习模式、培育平台、监督机制，突出针对性、实效性、实践性，才能锻造过硬党员队伍，激活基层党建内生动力。

　　(四)融合赋能是目标

　　党建品牌与文化建设最终要服务中心、服务群众、服务发展，必须坚持党建与业务同频共振、深度融合，把政治优势、组织优势、文化优势转化为发展优势，以高质量党建引领交通运输事业高质量发展。

　　下一步，襄阳北党支部将持续深化“红映襄”党建品牌建设，不断丰富品牌内涵、创新文化载体、提升教育质效，以更实举措、更优作风推动党建品牌与文化建设再上新台阶，为庆祝中国共产党成立105周年献礼，为交通强国建设贡献高速力量。