执法为民 雷锋车队
一、背景介绍
中国共产党呼和浩特市交通运输综合行政执法支队执法六大队支部委员会成立于2022年6月10日。现有正式党员40名。执法六大队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以铸牢中华民族共同体意识为主线,坚定不移推动大队党建和党风廉政建设工作高质量开展。呼和浩特市交通运输综合行政执法支队执法六大队主要负责呼和浩特市区出租、公交、地铁行政执法和行业安全监督检查工作。执法六大队党支部坚持党建工作与业务工作深度融合,利用监管平台和实地检查做好巡游、网约出租汽车公司源头管理和行政执法工作。实际工作中,聚焦旗帜鲜明讲政治,在服务推动落实“五大任务”和全方位建设模范自治区,实施“强首府”工程中充分发挥示范引领和战斗堡垒作用,取得显著成效,全要素打造坚强堡垒“模范”支部,2024年被呼和浩特市直机关工委命名为呼和浩特市坚强堡垒支部。

二、主要做法
执法六大队党支部坚持以有为党建引领行业发展,持续发挥党支部的政治功能,聚焦支部标准化规范化建设、党员先锋岗设立、党组织凝聚力战斗力提升三大重点,推行“123”工作法:“1”以有为党建为引领;“2”打造党建品牌“执法为民雷锋车队”党建与业务深度融合,凝聚行业力量,开展行业志愿服务活动;“3”丰富主题党日活动内容、推广“枫桥经验”、推行联合党建,实现党建资源共享共同发展。持续夯实组织基础、激活党员活力、强化组织功能。组织所属党员入企业、入包联社区听取群众意见,开展建言献策活动;深化“我为群众办实事”活动;持续推进“三进两认岗”活动,落实在职党员“双报到、双服务”工作。推动基层党建与交通运输主责主业深度融合、同频共振。积极拓展支部党建活动的广度和深度,将大队重点工作与行业志愿服务活动义务送考、文明交通、义务植树等活动有机结合起来。开展主题鲜明、内容丰富的主题党日活动,激发广大党员干部干事创业的激情;学习“枫桥经验”,在违章处理室安排每日咨询服务值班,在线解答从业人员问题,解决群众实际困难。开展“立足岗位作贡献”活动,在支部设立党员示范岗,组建党员应急突击队,在服务群众、重大任务中主动作为;联合曙光街社区党委,呼和浩特市融媒体中心第二党支部共同开展党日活动,通过理论共学、资源共享、活动共办加强党员党性教育,分享党建工作经验,密切配合,形成党建品牌建设工作合力,用心用情办好民生实事,推动交通运输领域党建工作高质量发展。
三、项目特色
(一)抓实支部标准化规范化建设,筑牢基层党建“硬根基”
坚持把标准化规范化作为基层支部建设的基础工程,严格按照上级要求建设坚强堡垒“模范”支部,推动支部建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
一是规范组织体系。严格落实“应建尽建、设置规范、运转高效”原则,结合交通运输执法、投诉处理、窗口服务等岗位特点,优化支部设置,配齐配强支委班子,明确职责分工,确保组织链条完整、责任落实到人。
二是规范制度执行。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,做到会议有记录、活动有方案、过程有痕迹、效果有反馈,推动党内政治生活严肃化、常态化、制度化。紧扣推动行业高质量发展,完善支部议事规则。根据大队职能职责,党员大会及时修订完善支部各项制度,2025年全年修订制度18项,新增《执法六大队应急保障备勤制度》和《执法六大队网络舆情应急处置预案》2项制度。
三是规范阵地建设。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”标准,打造功能齐全的党员活动阵地,将党建文化、交通文化、服务文化融为一体,让支部活动有空间、党员学习有阵地。
四是规范台账管理。建立党建工作清单化、项目化、台账化管理机制,细化年度任务、月度重点、日常流程,实现党建工作可量化、可检查、可考核,全面提升支部建设质量。
(二)把党建融入中心工作
把先锋岗创建与安全生产、文明服务、保通保畅、优化营商环境紧密结合,引导党员在急难险重任务中冲在前、干在先,在日常工作中比作风、比业绩、比服务。学习“枫桥经验”,在违章处理室安排每日咨询服务值班,在线解答从业人员问题,解决实际困难。把民生实事办到群众心中。在支部组建党员应急突击队,应对节假日突发情况,全力保障群众出行安全。组织党员走上街头、深入企业,宣传交通运输法律法规,文明服务理念,了解群众实际需求,为群众提供个性化、定制化服务。例如,在每年的“安全生产月”期间,党员志愿者深入交通运输企业,为从业人员进行安全知识培训,检查车辆安全技术状况。落实党员干部“双报到、双服务、双报告”制度,推动支部与社区党组织结对共建,常态化组织在职党员到社区报到,主动亮身份、认岗位、作表率。先后与回民区攸攸板镇塔布板村、孔家营村、光明路社区、社会福利院;赛罕区金河镇养老院、黄合少小学;武川县哈乐镇等多家单位结成共建对子,充分发挥行业资源,以多种形式改善结对单位贫困老党员和儿童的生活,积极为乡村振兴战略贡献力量。
四、主要成效
(一)提升党组织凝聚力战斗力,锻造交通发展“主力军”
坚持以党建聚人心、带队伍、促发展,不断增强党支部政治功能和组织功能,支部标准化规范化建设达标率100%,组织生活规范有序,党员凝聚力、战斗力显著提升,支部战斗堡垒作用充分发挥,2024年被呼和浩特市直机关工委命名为呼和浩特市坚强堡垒支部。
(二)主责主业提质增效
2025年开具行政处罚文书338例,其中网约车平台公司提供服务车辆未取得《网络预约出租汽车运输证》157例。2025年执法六大队共受理转办出租车投诉案件5630例,其中12328转办投诉案件3274例、12345转办案件2356例。执法六大队优化12345接诉即办工作流程,对经营者和乘客的诉求快速响应、高效办理、及时反馈。对疑难工单坚持“三上门”工作机制,面对面与群众沟通,有效解决群众实际问题。通过大数据分析系统了解群众诉求热点和办理难点,坚持“一诉一策”,开展精细化办理,推动主动治理、未诉先办。在市接诉即办调度中心严格考核“三率”(响应率、解决率、满意率),全市委办局单位每月排名考核的情况下,执法六大队连续10个月零失分。圆满完成2025年各项工作任务。
(三)行业志愿服务活动深入人心
执法六大队组织行业驾驶员坚持开展“义务送考”活动:在每年高考期间,组织雷锋车队开展“义心送考”志愿活动,为考生提供免费“点对点”接送服务。23年来累计组织志愿者7168人,客运出租汽车5082台,免费接送考生6276人。每年都把考生安全、快捷的送到考场,受到社会各界的一致好评。“出租汽车行业志愿者义务送考活动”被评为内蒙古自治区优秀志愿服务项目,出租汽车行业志愿者服务队被中华全国总工会评为“工人先锋号”。积极参与社会公益活动:如义务植树、义务献血、扶贫助困、垃圾分类宣传等,增强从业人员归属感,传递社会正能量,展现交通运输执法人员和雷锋车队的良好形象,收到社会各界的广泛关注和认同,为首府经济社会发展提供了坚实的交通保障。

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