深化党建品牌实践  聚力强基赋能高质量发展

　　一、背景介绍

　　党的二十届四中全会指出，统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员先锋模范作用。面对新一轮科技革命时代浪潮，交通运输领域正经历从规模扩张到质量引领的深刻变革，培育和发展新质生产力，赋能企业高质量发展成为企业转型的必然选择。在人工智能加速重构产业格局的时代背景下，广西路桥集团技术与信息分公司(以下简称“分公司”)坚持融入中心，服务大局的党建工作思路，持续深化“智路先锋”党建品牌创建，依托“125”党建工作法，把品牌创建融入发展战略，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

　　二、主要做法

　　紧扣“新质路桥”发展使命，构建“1+2+N”党建品牌体系(“1”即“智路先锋”党建总品牌;“2”即生产一线党支部结合业务职能、工作特点，打造的“科创先锋”、“数字工匠”2个党建子品牌;“N”即党员先锋岗、党员突击队等多元化实践载体)。同时，以“125”党建工作法为实施路径，即围绕“党建引领科技创新”1个总体目标;深化“党建+、联建+”2项工作机制”;实施“思想领航、强基固本、人才兴企、先锋引领、数智廉政”5项工程，实现党建与业务深融互嵌。

　　三、项目特色

　　(一)实施思想领航工程，筑牢发展根基

　　面对转型升级和市场竞争的双重压力，发挥党的创新理论在凝聚人心、鼓舞斗志方面的作用。强化思想引领，通过“三会一课”、主题党日活动等，深入学习习近平总书记关于新质生产力、人工智能、科技自立自强等重要论述精神，坚持以应用为导向，推进数智化转型。创新驱动发展，落实“新质路桥”发展战略，打造“党建+生产”融合课堂，通过专题讲座、座谈交流等方式，聚焦工程建设领域数智化智能化核心业务，将新思想、新理念、新技术融入到各项工作中。

　　(二)实施强基固本工程，夯实组织保障​

　　通过优化党组织设置、完善党建工作实施细则，实现党建与生产经营的有效衔接。建强基层组织。根据企业战略需求，成立科技研发党支部、数智化建设党支部2个生产一线的党支部，把党组织嵌入研发、数智化核心业务，以党建引领科技创新、赋能企业转型升级。建强党员骨干队伍。围绕科技创新、数智化转型的攻坚任务，精准设置党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队，构建点上示范、面上覆盖、线上联动的党建工作体系。通过细化岗位履职标准、量化工作考核指标，引导广大党员立足研发和数智化岗位担当作为，全面激活先锋模范作用。

　　
图.党员先锋队参加AI赋能千行白银超级联赛交通行业创新大赛并获银奖

　　(三)实施人才兴企工程，构筑创新生态

　　将企业战略规划与人才培养紧密结合，破解人才瓶颈，为企业高质量发展提供人才支撑。党建引领队伍建设。以“打造行业领先研发与数智化团队”为目标，针对经营管理、青年骨干、领军等不同类型人才的成长特点，建立“青年+中层+专家+工匠”多元化人才培育体系，以多元化人才体系为支撑，着力打造一支掌握行业前沿技术、发挥领军骨干作用的高素质研发与数智化人才队伍。针对分公司专业技术人员青年占比高、学历层次高的实际，打造“科创强企 青年先行”“青年沙龙”等青年学习品牌，建立“数智技信”大讲堂，引导青年研发与数智人才锤炼党性、坚定信念，提升破解业务难题、推动技术创新的能力。党建聚力人才培养。深度挖掘党建工作与研发、数智化等生产经营业务的契合点，聚焦基层职工在研发、数智化领域的创新优势，整合各部门技术人才、岗位能手，在企业内部构建研发与数智领域“人才小高地”。围绕行业前沿技术、数智化升级卡脖子技术、核心科研难题，组织骨干人才开展集中攻关，以党建聚力赋能研发提质，实现党建与人才培养同频共振、互促共进。

　　(四)实施先锋引领工程，激发组织活力​

　　以“先锋引领”标杆效应带动全员攻坚，通过提升团队攻坚能力保障组织目标的顺利完成。以“党建+”为载体，推行纵向内嵌式融合。把党建管理区域根据业务板块划分为网格，形成“网格化”党建管理模式，围绕工程+AI、低空无人机技术服务等工作任务，将骨干成员划派到每个网格，党员技术骨干揭榜挂帅，通过“比学习”“比业绩”“比作风”，把创新成果转化为工作效能。构建“联建+”模式，通过横向协同式共建，打破壁垒。聚焦服务工程项目数字化、智能化建设和关键技术研发突破，与高校、研究机构、有业务往来的单位等合作，通过党建品牌共建，以党建为业务开展搭建桥梁。

　　(五)实施数智廉政工程，强化风险防控

　　全面落实从严治党要求，将分公司核心产品打造成党建与业务深度融合的载体。聚焦便道施工、临时用地、高边坡防护剂挖填方等廉洁风险，以“科技赋能、数字监管、源头防腐、全程留痕”为核心，通过无人机技术在工程建设廉洁风险高发关键环节的全面落地应用，实现工程量数据精准化、项目监管可视化、廉政防控常态化，有效防范虚增工程量、超范围用地、数据造假等廉洁风险;降低项目运营管理成本，保障项目资金使用安全，为纪检监察工作提供真实、可追溯、不可篡改的证据支撑，构建工程建设领域“数字+廉洁”的长效监管机制。

　　四、取得成效

　　(一)党建质量持续提质，基层建设筑牢根基。通过创建“智路先锋”党建品牌，引导党员干部对党建工作进行品牌化认知，激发党员的参与感、荣誉感和责任感，推动党建工作标准化规范化建设。科技研发党支部、数智化建设党支部2个生产一线的基层党支部均获广西路桥集团先进基层党组织称号;在北投集团组织开展的2025年度基层党支部评星定级中，数智化建设党支部获“五星级党支部”称号。

　　(二)党建引领精准发力，干事氛围愈发浓厚。通过创建“智路先锋”党建品牌，将党建内容融入生产经营的各个环节，通过组建党员突击队、推行党建“网格化”管理机制等措施，不断创新管理理念，树立党员先锋模范意识的同时厚植攻坚克难品质，实现企业党建工作与中心工作的有机融合。

　　(三)品牌成果亮点突出，影响力持续提升。融入内外部多种传播渠道，系统展现党建品牌建设成效。企业文化案例获中国施工管理协会2024年度工程建设企业文化建设最佳案例;创新案例获中国交通企业管理协会授予2025年度交通运输创新文化建设标杆单位称号。同时，围绕科技创新与数智化建设方面的技术应用成果，在人民网、中新网等主流媒体发布文章15篇次，分公司党建工作的影响力和美誉度进一步提升。

　　(四)党业融合深度推进，核心竞争力增强。围绕“智路先锋”党建品牌创建主题，广大党员干部加压奋进，在推进党建工作与信息化物联技术应用、现场施工管理、信创工程发展方向、AI及数据资产创收等中心工作深度融合取得新进展。近年来，以党员突击队为攻坚力量，成功申获自治区国资委科技创新专项资金项目2项、全国性行业协/学会科学技术奖20余项、微创新大赛等技术奖项30余项，企业市场竞争力和影响力持续增强。

　　(五)人才培养成效显著，人才支撑更加坚实。聚焦品牌建设与企业发展需求培育骨干人才，把人才队伍建设作为高质量发展的核心支撑。截至目前,获评中国公路青年科技进步奖、中施企协万人计划青年拔尖人才、八桂拔尖人才、广西创新争先奖、广西青年五四奖章、广西青年文明号、广西交通运输行业中青年科技创新领军人才、广西十百千知识产权人才、广西科技评审专家称、南宁市高层次人才、南宁市科技专家等称号36人次，人才培养成效初显。