“卫士红心耀品质”党建品牌“四大红心工程”建设

　　一、背景介绍

　　质量是兴国之道、富国之本、强国之策。“百年大计、质量第一”是建筑工程领域的质量目标和要求，更是国家质量发展的目标和要求。党的十九大以来，提出“质量第一、效益优先”是一项重要原则，也是对新形势下贯彻发展新理念，建设现代经济体系的重要要求。从“百年大计、质量第一”到“质量第一、效益优先”，变化的是侧重点，不变的是理念，是对“质量第一”的坚持。试验检测是控制工程质量的有效手段，试验检测数据是工程质量状况最真实的反映。作为国有企业的检测公司，在党的领导下，通过打造“卫士红心耀品质”党建品牌，确保工程“百年大计、效益优先”的方针政策落到实处，创新进取、诚信担当，严把试验检测关，提高检测数据的真实性和可靠性，为工程质量与安全提供有力的组织保障和政治保障。

　　
公司全体员工合影

　　二、主要做法

　　坚持党的领导，加强党的建设，通过打造“红心铸魂”“红心聚力”“红心筑梦”“红心正风”四大“红心”工程，充分发挥党的领导核心作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党的建设和中心工作相互促进，打造具有行业影响力的党建品牌，进而全面提升公司核心竞争力。

　　一是“红心铸魂”，筑牢思想根基。加强思想政治建设，突出党性教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严管意识形态和舆论宣传，讲好“品质路桥 先锋检测”故事。加强党员教育管理，听党话、跟党走、感党恩。

　　二是“红心聚力”，激发组织活力。严格落实“第一议题”、“三会一课”主题党日活动等相关制度，围绕生产经营和科技创新积极开展各类党工团活动，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续激发组织活力。坚持党建带工建团建工作思路，以“带思想，共同进步;带技能，共强业务;带安全，共保平安;带作风，共树形象”为主要内容，旨在以“1带N”提技能，补短板、共成长。同时以“情暖路桥 爱润检测”为载体，加强员工关怀，凝聚团队力量;以争创“青年文明号”、打造“青年突击队”为抓手，加强青年员工队伍建设，发挥“品质卫士 先锋检测”青年生力军作用，形成党建带工建团建良好局面。

　　三是“红心筑梦”，推动融合发展。强队伍，结合“强基赋能 先锋检测”活动开展“导师带徒”、“结对帮扶”及各类专题业务学习培训，培育“五好”品质卫士团队;强科创，推进“四新”技术的应用，立足掌握大跨钢管混凝土拱桥施工监控、隧道三维可视化预报、光伏检测、消防查验服务等领域的新技术等;强服务，在不断提升业务技能和工作水平的同时，利用科技手段和现代化检测仪器设备，倾力打造客户信赖、社会认可、专业权威的检测服务。

　　四是“红心正风”，打造“清廉检测”。以“四个严守”(严守纪法底线、严守诚信从业底线、严守质量红线、严守标准规范“四个严守”)为抓手，推进党风廉政建设工作，不断强化党员干部和员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线,打造“清廉检测”队伍。

　　三、项目特色

　　一是品牌内涵鲜明，定位精准有力。以“卫士红心耀品质”为品牌核心，将“卫士”的担当精神与“红心”的政治忠诚融入工程质量检测全过程，紧扣“质量第一、效益优先”方针，突出党组织在严守质量底线、确保数据真实中的政治保障作用，品牌辨识度高、行业特色强。

　　二是“四大红心”系统联动，党建与业务深度融合。“红心铸魂、红心聚力、红心筑梦、红心正风”四大工程相互支撑，覆盖思想引领、组织建设、人才培养、科技创新、廉洁从业等关键环节，形成“思想—组织—发展—作风”闭环体系，实现党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同提升。

　　三是党群团协同共建，激活全员内生动力。创新“1带N”提技能模式，以党建带工建团建，通过“导师带徒”“结对帮扶”“青年突击队”等载体，推动思想共进、业务共强、安全共保、作风共树;同时以“情暖路桥·爱润检测”加强人文关怀，构建起党员带头、青年冲锋、全员奋进的干事创业格局。

　　四、主要成效

　　“卫士红心耀品质”党建品牌的创建，有效激发了党支部的创新力、凝聚力和战斗力，通过将党建品牌创建与业务工作同谋划、同部署同推进，促进各项生产经营工作提质增效，进一步推动企业实现高质量发展。

　　(一)“红心铸魂”，思想根基更加牢固

　　始终把政治建设摆在首位，强化党性教育和意识形态管理，党员干部“四个意识”持续增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”行动自觉。2025年，支部累计开展“第一议题”学习36次，注重将“第一议题”学习内容与公司改革发展、经营管理、党的建设等中心工作紧密结合;公司累计发表宣传稿件66篇和宣传视频4条，其中上级采稿14篇、外媒采稿13篇，讲好“品质路桥 先锋检测”故事，助力企业“硬科技”与“软实力”融合发展。

　　(二)“红心聚力”，组织活力全面迸发

　　一是按照按照上级党委“五基三化”深化年行动方案有关要求，党支部标准化规范化建设要求，抓好星级化党支部建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。近年来，党支部获评北投集团“四星级党支部”、“五星级党支部”，荣获中国文化管理协会党建强企优秀案例一等奖等。

　　二是擦党员亮身份、树形象，发挥党员示范引领作用。结合检测服务、生产经营、市场开发、资质升级等年度重点工作，组织党员在“急、难、险、重、新”工作中发挥“先锋模范作用”和“辐射作用”，带动广大员工敬业奉献、创先争优。2024年10月，顺利取得“公路工程甲级资质”。

　　三是坚持党建带工建团建工作思路，凝聚激发群团活力。以“导师带徒”、“1带N”、“结对帮扶”、“情暖路桥 爱润检测”及各类专题培训为载体，培育“五好”品质卫士团队，员工综合素质显著提升。多次参加“广西北投杯”职工职业技能竞赛获得优胜奖;2023年获全区建设工程质量检测机构钢筋检测技能竞赛中获三等奖、广西公路工程试验检测技能竞赛获二等奖;2025年，在第三届全国公路工程试验检测技能竞赛荣获团体一等奖、个人一等奖与个人优胜奖。

　　(三)“红心筑梦”，融合发展提质增效

　　大力推进“四新”技术应用，掌握大跨钢管混凝土拱桥施工监控、隧道三维预报、光伏检测、消防查验等核心技术。服务能力不断增强，公司先后获评“高新技术企业”“科技型中小企业”“广西知识产权优势培育企业”“中国建筑业AAA级信用企业”“南宁市服务业龙头企业”，入选交通部首批“公路水运工程试验检测专业能力评价实施机构”，成功取得公路工程甲级资质，企业效益和形象持续提升。

　　(四)“红心正风”，清廉检测防线稳固

　　以“四个严守”(严守纪法底线、诚信从业底线、质量红线、标准规范)为抓手，党风廉政建设持续深化，党员干部和员工廉洁从业意识显著增强，拒腐防变思想防线更加牢固。检测数据真实性、可靠性得到有力保障，诚信体系健全，实现了工程质量与廉洁从业“双安全”，打造出一支忠诚干净担当的“清廉检测”队伍。