点亮星火融铸太行通途上的“红色脊梁”

　　曾几何时，扎根太行山的共产党人，面对装备精良的日本侵略者，以不怕牺牲的英雄气概浴血奋战，在一个个交通站的密切配合下，打响了平型关大捷、百团大战、黄土岭战役。曾几何时，面对日军“三光”政策与血腥暴行，太行共产党人在极端艰苦条件下开展大生产运动，自己造设备、制火药、产武器，以“千磨万击还坚劲”的坚韧凝聚起万众一心的磅礴力量。曾几何时，面对物资极度匮乏，晋察冀军区下达“树叶训令”，命令部队到15里外采摘树叶，村庄附近的留给群众——用铁的纪律践行人民至上。

　　薪火传承，弦歌不辍。今天，同样扎根太行山的共产党员交通人，承载忠诚可靠、使命必达、人民至上的红色血脉，筑起高速通途，将革命先辈用鲜血铺就的红色交通线，建设成为老区迈向复兴的致富路、幸福路。

　　一、背景溯源：锚定红色传承，厚植品牌根基

　　红色交通线，是革命战争的“生命线”。河北交投集团旗下中交建冀交高速公路投资发展有限公司保定运营管理中心第三党支部(以下简称“第三党支部”)立足高速公路运营主责主业，将红色交通文化传承融入党建品牌建设，以“三融三红·星火先锋”为载体，推动红色基因与收费业务、安全保畅、文明服务深度融合，探索出“以文化人、以文铸魂、以文兴业”的国企基层党建新路径。

　　红色交通文化的内核是“忠诚、担当、奉献、为民”。进入新时代，高速公路收费站作为现代交通网络的“前沿一线”，承担着保畅通、保安全、优服务的职责。如何将革命先辈的交通精神转化为行动自觉?如何破解党建与业务“两张皮”?2022年，第三党支部创建“三融三红·星火先锋”党建品牌：以红色交通文化为根脉，通过“三融”(党建融于收费业务、融于安全堤坝、融于企业文化)筑牢战斗堡垒，通过“三红”(红旗支部、红星党员、红心服务)彰显先锋本色，让“星火先锋”成为红色交通文化的时代践行者。

　　二、实践路径：红色交通文化引领“党建+文化”深度融合

　　(一)铸魂：以红色交通史筑牢思想根基，让“忠诚可靠”融入血脉。

　　一是打造“红色交通阵地”。在灵山南收费站开辟党建文化宣传园地，系统展示从“中央红色交通线”到“晋察冀交通网”再到智慧高速的演变历程，讲述“伯公凹七烈士”“李沛群”等英雄事迹，让员工潜移默化接受精神洗礼。

　　二是开设“红色交通讲堂”。结合“三会一课”，邀请专家解读“交通线就是生命线”，组织观看《绝密使命》，开展大讨论，形成“忠诚履职、使命必达”的共识。

　　三是开展“重走红色交通线”主题党日。组织党员到晋察冀边区革命纪念馆、武家湾革命旧址、黄土岭战役纪念馆等地现场教学，引导党员铭记光辉历程，将政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到每一次收费、巡查和服务中。

　　(二)赋能：将红色交通基因注入经营攻坚，让“使命必达”成为标尺。

　　红色交通线最鲜明的特质是“不惜一切代价完成任务”。第三党支部将这一精神转化为“引流增收、保畅增效”行动，推行“引流增收一图六账”管理法：绘制周边经济产业分布图，建立目标客户、路况信息、共建资源、问题整改、任务进度、成效评估六本台账，与属地政府、交管部门、重点企业构建“路地警企”党建联建共同体。

　　一是实施精准引流“五策”。灵山南收费站在党支部共建支撑下，针对性实施特色产业定点引流、物流运输定向引流、路警一体化借力引流、依靠地方政府借势引流、增加延伸服务项目服务引流。

　　二是设立“引流增收先锋岗”。党员骨干带头跑企业、访园区，2024年以来对接30余家企业，签订共建协议12份。

　　三是探索创新机制。2025年启动“大客户返利优惠”“空车配载”试点，完成OD调查报告，将红色交通“灵活应变、敢于突破”的智慧转化为市场优势。

　　成效：灵山南收费站收费额从2021年的1234万元跃升至2025年的7240万元，连年超额完成目标，这正是“红色交通线”在市场经济条件下的时代回响。

　　(三)塑形：以红色交通精神提升服务温度，让“为民奉献”扎根窗口。

　　当年交通员不仅传递信息，更掩护战友、救助百姓。第三党支部打造“星火守望”党建服务子品牌，推动“为民情怀”落地生根。

　　一是急难险重勇担当。2024年2月，持续30小时暴雪导致高速公路主线大量车辆滞留，党员带头奋战两昼夜，将办公室、食堂改造成安置点，提供热水、餐食、被褥。23名司乘联名感谢信中写道：“你们让我们看到了当年太行山八路军交通站的温暖。”

　　二是日常服务见真情。2023年深夜救助心肌炎病患;2024年转移故障大巴车上50余名旅客;2025年暖心帮扶54名彝族务工同胞，架起民族团结桥梁。暖心事迹被中央和省市主流媒体多次报道

　　三是社会责任扛在肩。连续多年护航中高考车队;慰问敬老院、福利院;宣讲国家安全、交通安全知识。2025年灵山南收费站荣获第八届高速公路“优质服务窗口”称号，连续四年获评公司“宣传工作优秀基层单位”。

　　四是持续增设惠民项目。实施“大窗口服务、小切口创效”，增设便民服务站、业务推广处、能源补给区、文旅融合带四大功能区，提供平价超市，提供24小时快递收发、便民早餐、土特产展销、汽车快修、行李寄存、景区咨询、ETC安装、空车配载、保险代办等服务，配建充电桩、尾气处理液自助加注机，全方位满足司乘需求。

　　(四)固本：以红色交通纪律夯实安全底线，让“如履薄冰”成为常态。

　　红色交通线最严要求是“万无一失”。第三党支部创新推行“安全行为观察沟通三步法”，发起“党员身边无事故”倡议，开展“安全隐患随手拍”活动，构建“党建引领、党员带头、全员参与”的安全治理格局。在党建园建设安全体检馆，深化“一班一特色”安全文化，实现安全生产“零事故”、设备故障快响应。2024年微视频《以人为本 生命至上》获集团安全文化三等奖;2025年灵山南收费站获评公司“安全生产标准化建设优秀单位”。

　　三、项目特色：红色交通文化与党建品牌的双向赋能

　　以“三融三红·星火先锋”为品牌载体，实现了红色交通文化传承与国企基层党建的有机统一。

　　一是文化寻根与品牌铸魂相结合。深挖地域红色交通史，让“忠诚、担当、奉献、为民”与收费运营的每一环节共鸣，使党建品牌有根、有魂、有形。

　　二是历史智慧与现代管理相贯通。从“地下交通员精准选线”到“引流增收五策”，从“交通线生命线”到“安全生产零事故”，革命战争年代的智慧创造性转化为现代高速运营的方法论。

　　三是党员先锋与群众力量相凝聚。“星火先锋”强调党员带骨干、骨干带全员，形成“人人都是红色交通传承人”的生动局面。

　　四、工作成效：红色动能驱动高质量发展

　　一是组织堡垒更加坚实。党支部政治功能持续强化。2022年起连年获评上级党委“先进基层党组织”，2023年获评集团“红旗党支部”，2025年获评党员“岗队区”建设先进集体，灵山南收费站获评集团2026年度春运工作先进集体。

　　二是融合效应充分释放。党建与业务、安全、服务从“物理结合”走向“化学融合”，引流增收连创新高，服务满意度保持100%，安全生产“零事故”，红色交通文化真正转化为生产力。

　　三是队伍作风昂扬向上。“严、实、细、快、优”的工作作风蔚然成风，涌现出一批“党员先锋”“业务能手”“服务明星”。

　　团结奋进新征程，奋楫扬帆再出发。第三党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化“三融三红·星火先锋”品牌内涵，建设“红色交通文化传承教育基地”，推动党建与运营管理更深层次融合，让“星火”更亮、让“先锋”更强，在传承红色基因、服务老区人民、助力区域发展的道路上，书写更加坚实的红色篇章。