柳州高速公路运营有限公司基于“标准-特色-示范”三步走 打造“大美行”党建品牌

　　一、背景介绍

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。党建品牌建设是推动党建工作与企业经营管理深度融合的关键抓手，但当前国有企业基层党组织党建品牌创建还存在一定短板。如少数国有企业基层党组织对党的创新理论学用脱节，品牌创建缺乏科学方法论支撑;未立足生产经营实际思考分析党建工作，党建品牌内容缺少特性;对党建品牌创建工作不够重视，未能按计划系统推进品牌建设。

　　针对以上痛点，柳州运营公司围绕党建工作与生产经营深度融合，深化交投集团品质党建，通过“标准—特色—示范”三步走打造“大美行”党建品牌，以品牌建设牵引党建工作抓实抓细、融入中心、赋能发展，实现党建工作提质增效、业务发展聚力赋能、品牌建设标杆引领的良好发展格局。柳州运营公司党委获评“广西壮族自治区先进基层党组织”。

　　二、主要做法

　　(一)集思广益创品质党建，制定党建品牌标准。2017年，柳州运营公司制定出台“大美行”党建品牌建设方案，形成“2服务1提升”党建品牌建设标准。党建品牌建设要服务企业发展大局，引导收费、养护、应急等板块党员群众围绕“收好费、养好路、保安畅、带好队伍、做好服务”总体要求，打造“安、畅、舒、美”一流高速路网。党建品牌建设要服务基层职工群众，制定“每半年作出一次承诺、每半年兑现一次承诺、每半年考评一次承诺”工作机制，公司本部党深入基层一线，了解推进基层工作难点痛点，实实在在为群众解难题、办实事。党建品牌建设要提升党建工作质量，注重与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度相结合，注重党员队伍建设，增强党员队伍履职尽责、创先争优、带头作为的素质能力，提升基层党建工作水平。

　　(二)因地制宜丰富品牌内涵，突显品牌创建特色。柳州运营公司“大美行”党建品牌中，“大”即“大格局”，树立“大党建”工作理念，整合全体党员、各部门、各单位、整片区的内部资源，融合政府、党校、媒体等外部资源，实现党建向基层、社会、家庭、网络延伸，形成上下联动、同频共振的良好局面。“美”即“美品质”，以美的品质党建助推企业美的品质服务，使企业在社会中树立良好形象。“行”即“行道畅”，以思想自觉引领行动自觉，在实践中学习，在学习中实践，不断提升党建工作科学化水平。“大美行”党建品牌下设“功能党小组+”“先锋+三三模式”“两互两共”3个子品牌，推动基层党组织常规工作有亮点、重点工作有特色、难点工作有突破。

　　(三)守正创新建支部特色，党建工作示范领先。在“大美行”党建品牌总体框架下，柳州运营公司党委指导下辖党支部按照“业务融合有特色、引领带动成效好”的要求，找准党建工作与生产经营的结合点，突出亮点特色，开展“一支部一特色”创建，形成百花齐放的生动画面。融安分公司党支部立足运营管养路段经过侗族、苗族等少数民族聚居地，提出“一路三同先锋行”支部特色，以高速公路为纽带，通过“同员工交心”“同企业齐心”“同社会连心”三个维度，把高速公路管养成沿线各民族文化传播交融的同心路、致富路和团结路。柳州分公司党支部围绕辖区“柳州环”车流量大、保畅难度高、城市窗口作用凸显等特点，创建“五型聚力 畅美柳州环”支部特色，打造示范型、服务型、学习型、创新性、廉洁型党支部，全力服务地方经济建设、服务群众美好出行。

　　三、项目特色

　　(一)系统谋划，品牌建设标准化。柳州运营公司党委坚持高位统筹、科学规划党建品牌全周期建设工作科。前期深入一线开展专项调研摸底，可续制定品牌创建路线图与推进时间表，广泛听取群众意见建议，及时修正创建过程中可能出现的失误，确保党建品牌创建靶向发力、精准推进。健全完善党建品牌创建专项工作机制，制定详细的领导、宣传、变革工作机制，统筹协调各方工作，为品牌建设稳步推进筑牢坚实支撑。将党建工作情况纳入企业绩效考核，在企业经营业绩考核指标占据一定比重，以考核压实责任、融入发展。

　　(二)因地制宜，品牌建设特色化。柳州运营公司党委充分总结企业党建工作实践经验，从管理理念、服务服务、质量管控和经营发展进行全方位审视，查找自身发展优势与短板不足，总结凝练形成统一的“大美行”党建品牌体系。坚持分类施策，精准指导基层党支部品牌创建工作，提炼基层党建工作亮点。在“大美行”党建品牌引领下，通过党委督导、党员座谈的互动交流，指导各基层党组织精准定位，进一步发展具有自身党组织特色的子品牌，将党建品牌作为有力抓手，推进基层党组织建设。

　　(三)与时俱进，品牌建设示范化。柳州运营公司党委坚持守正创新，结合新时代国企党建要求及高速公路运营管理发展新形势，动态拓展延伸“大美行”党建品牌功能定位与实践内涵，在深化创建中完善机制、在完善机制中提升质效、在提质增效中迭代发展。注重标杆示范引领，择优筛选一批创建成效突出、满意度高、可塑性强、可复制推广的典型项目，鼓舞其他基层党组织借鉴其成功经验，以点带面，推动全域基层党建品牌建设整体提质。

　　四、主要成效

　　(一)党建业务深度融合，党建品牌立得住、融得进。柳州运营公司以党建铸魂塑形、以品牌聚力赋能，持续做到出精神、出经验、出人才、出品牌，助推运营管理工作提质增效。加快建设智慧高速，建成广西高速公路首个智慧运营服务平台，实现“全方位、全天候、全自动、全覆盖”管控，获得央视科教频道《智能中国》专题报道。建成广西首个大夜班无人值守收费站，发行ETC共32万余户，居广西前列，辖区45个收费站全部实现车道通行自助化。深化“三精六最”，辖区路段连续四年MQI值、PQI值均在96以上，柳武路等6个路段获评“广西高速公路养护管理示范路”。优化安畅管理，应急出动8分钟内进站率、重大节假日30分钟内到场率、应急处置2小时内完成率均超90%。连续多年实现“零”生产安全责任事故目标。获得第六届“全国文明单位”“全国精神文明建设工作先进单位”等国家级荣誉112项、“自治区先进基层党组织”等省区级荣誉214项以及地市级荣誉400余项。在集团公司年度经营业绩考核中连年名列前茅。

　　(二)品牌矩阵赋能增效，品牌名片叫得响、落地实。“功能党小组+”激发党员引领力，党员带头冲锋在国企改革、应急保畅等急难险重工作任务中冲在前、当先锋，使党员日常工作“看得见”、关键时刻“站得稳”、紧急关头“豁得出”，获自治区党委组织部“党课开讲啦”百佳党课、2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”及中宣部党建网“向祖国汇报·企业微视频”优秀作品特等奖;“先锋+三三模式”凝聚党群向心力，上下联动解决基层困难70余件，4个窗口获评全国巾帼文明岗，9个窗口获评广西青年文明号，3个窗口获评广西工人先锋号，案例获评自治区国资委党委党建品牌优秀案例;“两互两共”构建党建大格局，承办广西高速公路“警路企”工作现场会，被自治区公安厅树为“一路多方”协作典型，案例获自治区国资委党委党支部党建品牌最佳案例及第五届国企党建创新优秀案例。扎实推进“五基三化”系列行动，实施“一支部一特色”建设，1个党支部获评“自治区国资委第一批企业创先争优示范党支部”，4个党支部为广西交投集团五星级党支部。

　　(三)强化标杆示范引领，创建经验可复制、可推广。柳州运营公司党委坚持“树立一个标杆、完善一套标准、带动一片区域、赋能一个行业”的工作思路，系统提炼基层党建与中心工作融合实践经验，形成跨单位、跨区域可复制、可推广的党建经验。“五型聚力 畅美柳州环”支部品牌常态化抓实应急保畅、安全管控、业务攻坚等重点工作，所属党支部获评自治区国资委第一批企业创先争优示范党支部;“一路三同先锋行”支部特色以交通赋能地方乡村振兴发展，沿线县域旅游人次较高速开通前增长80%，相关党建案例斩获中国文化管理协会党建强企优秀案例二等奖。“匠心来宾”支部特色打造高素质专业化运营人才队伍，涌现出全国巾帼文明岗、广西三八红旗手等典型标杆;“向阳行”支部特色赋能道路养护技术创新，创下宜柳高速水泥砼路面养护“二十六年无大修”记录。