先辈冷湖精神 先锋公路致远

　　一、背景介绍

　　冷湖地处柴达木盆地西北边缘，自然环境恶劣、气候条件严酷，是典型的高原戈壁艰苦地区。半个多世纪以来，三代冷湖公路人前赴后继、扎根戈壁，以“养好公路、保障畅通”为初心使命，在极端环境中传承弘扬“两路”精神、柴达木精神、“五特别”精神与“铺路石”精神，用坚守与奉献守护辖养路段安全畅通。

　　随着交通强国建设深入推进、“十五五”规划全面启动，公路养护从规模速度型向质量效益型转型，公众出行需求从“走得了”向“走得好、走得舒心”转变。冷湖公路段党支部立足高原艰苦行业实际，聚焦党建与业务深度融合、基层组织提质增效、文化铸魂凝聚人心，创建“先辈冷湖精神，先锋公路致远”党建品牌，同步打造“冷湖不冷”文化品牌，把红色基因、先辈精神、行业使命与养护主业紧密结合，以品牌化、体系化、常态化建设破解艰苦地区党建弱化、虚化、边缘化问题，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，为高原公路养护高质量发展注入红色动能。

　　二、主要做法

　　(一)锚定品牌内核，构建“一核双品”体系。坚持以党的政治建设为统领，确立“党建引领、精神铸魂、业务融合、服务为民”核心思路，一体推进党建品牌与文化品牌建设。一是明确品牌定位，凝聚精神共识。党建品牌“先辈冷湖精神，先锋公路致远”，紧扣冷湖石油先辈奉献史与公路养护奋斗史，突出“传承先辈精神、发挥党员先锋、推动公路致远”三大核心，彰显支部引领作用与党员使命担当;文化品牌“冷湖不冷”，以“组织关怀不冷、爱岗干事不冷、职工友情不冷、服务公众不冷、社会担当不冷、文化辐射不冷、革命传统不冷”七大内涵为支撑，打破“冷湖”地域的寒冷印象，传递高原公路人的精神温度与责任担当。二是完善顶层设计，压实创建责任。成立由党政主要负责人任组长、支部委员为成员的品牌创建领导小组，结合高原公路养护实际，制定品牌创建长期规划与年度实施方案，明确责任分工、目标举措、时间节点，细化任务清单、责任清单、考核清单，形成“支部牵头、全员参与、上下联动、协同推进”的创建格局，确保品牌创建不走过场、取得实效。三是强化宣传浸润，扩大品牌影响。依托动员会、专题学习会、支部大会等线下载体，结合宣传栏、楼梯文化墙、廉政文化长廊等阵地，全方位宣讲品牌理念、内涵与愿景;充分运用微信公众号、内刊《水源》、美篇等线上平台，推送品牌创建动态、先进事迹、工作成效，让品牌理念入脑入心、根植于心，持续扩大行业内外影响力，彰显冷湖公路党建特色。

　　(二)抓实理论武装，筑牢思想政治根基。一是常态化学习教育。严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日制度，依托“青工夜校”、青海干部网络平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神入脑入心，引导党员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是红色精神传承。把“两路”精神、柴达木精神、冷湖先辈奉献精神作为必修课，开展红色观影、先辈事迹宣讲、廉政党课、警示教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是严明纪律作风。落实党风廉政建设“两个责任”，紧盯养护工程、物资采购、资金使用等关键环节，健全廉政风险防控机制，开展节前廉政谈话、观看警示教育片、签订廉政承诺书，营造风清气正政治生态。

　　(三)深化融合赋能，推动党建业务同频共振。一是党建+养护主业，以先锋坚守践奉献初心。聚焦公路养护核心职责，设立“党员示范路”“党员先锋岗”，让党员亮身份、亮承诺、亮责任，以“时时放心不下”的责任感，带头扎根养护一线、冲锋在前。无论是日常养护、病害处置、预防性养护，还是桥涵管养、路域环境整治，党员始终站在最前列;在清雪保通、沙尘应急等急难险重任务面前，全体党员主动请战、迎难而上，齐声喊响“我是党员我先上”，用挺身而出的担当诠释奉献本色。2012年，党员李海军主动扛起责任，带领队员成立补油队，主动学习引入养护新工艺，顶着冷湖地区的烈日酷暑，每天坚守岗位七八个小时，日复一日与沥青为伴、与汗水为伍，队员们的桔黄色工装裤被沥青反复浸染，硬得如同黑色皮裤，却没有一人叫苦、没有一人退缩。正是这份不计得失、默默奉献的坚守，让冷湖公路段路况质量得到显著提升，用实干践行了“党员先锋”的铮铮誓言。二是党建+为民服务，以暖心实干显奉献本色。始终坚守“人民交通为人民”的宗旨，把群众需求放在心上，以党员奉献带动全员服务，让为民初心落地生根。建强用好工会驿站，党员主动承担驿站服务职责，放弃休息时间，常态化为过往司乘提供停车、休息、如厕、加水、政策咨询、应急救助等暖心服务，用耐心与细心，为奔波在外的司乘人员撑起一片“避风港”。深入推进“我为群众办实事”实践活动，党员志愿者主动放弃节假日，带头深入镇区，义务清扫镇区街道、修补城镇过境道路破损路段，解决群众出行“急难愁盼”。三是党建+应急保通，以冲锋在前铸奉献担当。立足冷湖地区极端天气多发、应急任务艰巨的实际，健全路警联动、应急值守、物资保障机制，组建党员突击队，把应急保通作为检验党员奉献精神的“主战场”。全体党员始终保持24小时待命状态，坚守应急岗位，以“以雪为令、闻汛而动、遇沙即上”的责任担当，在极端天气和突发事件面前，不畏惧、不退缩，主动冲锋在前、昼夜奋战。无论是冰雪封路、沙尘肆虐，还是突发路面险情，党员突击队始终第一时间赶赴现场，调配设备、组织人员，开展抢通、清障、救援工作，不顾个人安危，坚守一线、连续作战，全力守护公路生命线。

　　(四)厚植文化底蕴，凝聚干事创业合力。一是阵地文化提质。建设省级“职工书屋”、厅级“职工之家”，打造楼梯文化墙、廉政文化长廊，完善宿舍、食堂、活动室设施，改善工区生产生活条件，建设“美丽工区”，增强职工归属感、幸福感。二是队伍文化培育。开展“青工夜校”“传帮带”、技能培训、道德讲堂、“优乐美”好人好事宣传，选树先进典型，强化“四德”教育，激发青年职工成长成才动力，打造政治坚定、素质过硬、作风优良的养护队伍。三是特色活动赋能。依托“我们的节日”、学雷锋志愿服务、博爱一日捐、民族团结进步创建、军民共建等活动，丰富文化生活，增强团队凝聚力，传递行业正能量。

　　三、项目特色

　　(一)地域特色鲜明，精神传承有力。立足冷湖艰苦地域与石油开发、公路建设历史，把先辈奉献精神、“两路”精神、柴达木精神融入品牌血脉，形成“艰苦不怕苦、缺氧不缺精神、风大更有干劲”的独特精神标识，具有强烈地域辨识度与行业感召力。

　　(二)双品牌协同发力，党建文化互促共进。以党建品牌强引领、固根基，以文化品牌聚人心、树形象，“先辈冷湖精神，先锋公路致远”与“冷湖不冷”双轮驱动、同向发力，实现党建有抓手、文化有载体、工作有活力、队伍有士气。

　　(三)深度融合主业，务实管用可复制。不搞“空对空”，把品牌创建嵌入养护、安全、服务、应急、管理全链条，以品牌促养护、以品牌提服务、以品牌强作风、以品牌树形象，做法贴合高原公路养护实际，可复制、可推广、可借鉴。

　　(四)扎根基层一线，彰显为民温度。始终面向养护一线、面向职工群众、面向过往司乘，把解决实际问题、提升服务质效、改善职工生活作为出发点和落脚点，让党建品牌有力度、文化品牌有温度、为民服务有热度。

　　四、主要成效

　　(一)基层组织全面过硬，战斗堡垒作用凸显。党支部标准化规范化水平显著提升，组织生活严肃规范，党员先锋模范作用充分发挥，支部凝聚力、战斗力、创造力持续增强，多次荣获“先进基层党支部”称号，成为引领高原公路养护的坚强战斗堡垒。

　　(二)党建业务深度融合，养护质效大幅提升。公路养护精细化、科学化水平稳步提高，辖养路段优良路率、路况综合指数稳居高位，路面病害处置及时高效，桥涵运行安全稳定，路域环境整洁优美，清雪保通、应急处置响应迅速、保障有力，圆满完成“十四五”迎国检等重点任务，公路通行保障能力持续增强。

　　(三)文化铸魂凝聚人心，队伍风貌昂扬向上。“冷湖不冷”文化品牌深入人心，职工归属感、幸福感、荣誉感显著提升，干事创业氛围浓厚，涌现出全国五一劳动奖章获得者、优秀共产党员等一批先进典型，形成人人争先进、事事创一流的良好局面。

　　(四)为民服务走深走实，社会口碑持续向好。工会驿站高效运转，应急救助、志愿服务精准到位，受到中国网、人民日报、人民网+等权威媒体报道与游客好评，树立起扎根高原、服务群众、奉献社会的良好交通形象，行业影响力与美誉度不断提升。

　　(五)品牌创建成果丰硕，示范效应广泛彰显。先后荣获交通运输厅文明单位、全国交通运输创新文化建设优秀单位、全国交通运输党建优秀文化品牌、省级文明单位等多项荣誉，党建品牌与文化建设成为高原艰苦地区交通运输行业党建与文化融合发展的鲜活样板，为推动交通强国青海篇章建设贡献冷湖力量。