红船领航・深蓝筑梦 船舶职教特色党建品牌的育人实践

　　一、背景介绍

　　交通运输是国民经济的基础性、先导性、战略性产业，红色文化是交通运输行业的精神血脉。船舶工业作为海洋交通运输装备制造的核心，承载着“交通强国”“海洋强国”的国家战略使命，其发展历程中孕育的“核潜艇精神”“航母精神”“载人深潜精神”，与“红船精神”一脉相承，是新时代交通运输领域党建工作的宝贵精神财富。

　　武汉交通职业学院船舶与海洋工程学院牵头建设湖北省级“双高计划”船舶工程技术专业群，拥有70余年水运交通办学积淀。其下属船舶工程技术教研室教师党支部在建设过程中，曾面临党员教育形式单一、行业特色不突出、党建与业务“两张皮”、文化育人实效性不强等共性问题。为破解上述难题，支部以第四批“全国党建工作样板支部”培育创建为契机，深入挖掘船舶工业红色资源，传承学校“长江魂、水运根，胸怀天下交通人”办学特色，以“红船精神”为引领，系统打造“红船领航・深蓝筑梦”船舶职教特色党建品牌，探索出一条高职工科类专业党建品牌与立德树人中心工作深度融合的有效路径。

　　二、品牌内涵与核心理念

　　“红船领航・深蓝筑梦”党建品牌以“红船精神”为根脉，以“党建红”引领“行业蓝”，以“兴船报国、向海图强”为核心使命，构建“党建引领、专业支撑、使命驱动、育才报国”的工作体系。

　　红船领航：“红船”象征党的初心使命和政治引领，锚定“为党育人、为国育才”根本方向，筑牢师生信仰之基;“领航”凸显党支部战斗堡垒作用，推动专业建设、人才培养、技术攻关始终紧扣国家战略和行业发展需求。

　　深蓝筑梦：“深蓝”代表船舶与海洋事业，彰显服务国家战略的使命担当;“筑梦”寓意培育兼具家国情怀、工匠精神和实践能力的高素质船舶技术技能人才，助力师生实现专业报国的理想。

　　品牌旨在将党组织的政治优势、组织优势转化为专业发展优势、人才培养优势和社会服务优势，让“胸怀天下交通人”的办学特色转化为师生服务国家战略的行动自觉。

　　三、主要做法

　　(一)红船领航：实施政治铸魂工程，筑牢品牌思想根基

　　以强化基层党组织政治功能和组织功能为核心，通过制度建设、载体创新、队伍锻造，打造坚强战斗堡垒。

　　1.健全制度体系，规范品牌运行

　　修订完善《党支部党建工作制度汇编》《党员教育管理监督十项制度》，建立“日常指导+定期督查+动态整改”的标准化建设机制。严格落实“第一议题”制度，创新“领学、研学、讲学、竞学、践学”五位一体学习机制，年均开展集中理论学习20余次，支部书记带头讲党课4次。打造《红船领航・千帆竞渡》系列品牌微党课，系统讲述中国共产党领导下船舶工业从无到有、从弱到强的发展历程，年均覆盖师生2000余人次。

　　2.创新工作载体，激发党员活力

　　全面推行党员“九个一”工作法：讲好“开学第一课”、讲好一个微党课、讲好一门课程思政精品课、联系一个班级、指导一名入党积极分子、帮扶一名困难学生、每天深入一次学生一站式社区、每周深入一次学生寝室、每月深入一次班级或团支部。支部党员累计深入“一站式”学生社区40余次、走访寝室120间次、结对帮扶困难学生50人次，实现党员教师担任班级职业导师全覆盖。

　　3.建强骨干队伍，夯实品牌支撑

　　严格落实教师党支部书记“双带头人”制度，发挥全国优秀教师、教育部“新时代职业学校名师(名匠)”等先进典型的示范引领作用。将政治标准贯穿“双师型”教师选育用管全过程，搭建技能提升平台，做实做细人才关心关爱服务。建设期内，支部引进博士2人、硕士5人，培育机械行业特级技师1人、湖北省技术能手1人，打造了一支政治过硬、业务精湛的育人队伍。

　　(二)深蓝筑梦：实施育人提质工程，彰显品牌核心价值

　　立足船舶专业特色，以“兴船报国”为精神内核，创新构建“理论铸魂—实践赋能—生涯导航—双创拓维”四维融通育人新范式。

　　1.理论铸魂，深化课程思政改革

　　由支部课程思政教学名师牵头组建团队，在《船体加工与装配》等核心课程中植入“大国重器”“舰船工匠”等海洋元素，运用VR虚拟仿真技术还原船舶建造场景。《船体加工与装配》课程思政教学团队获评全国船舶与海洋类课程思政教学团队，开发课程思政示范课3门，15套核心课程标准实现“思政元素+产业需求”双融入。

　　2.实践赋能，推行校企协同育人

　　与武昌船舶重工集团、长江航道局等4家行业龙头企业党组织签订党建联建协议，共建“船舶与海工装备创新研究中心”等3个产学研平台。创新“小企业・大师傅”培养模式，推行现代学徒制，将企业生产标准、工匠精神转化为育人资源。每年开展“船舶智造・党建同行”技术交流7次，联合制定《船舶工程技术实训教学标准》。

　　3.生涯导航，强化职业价值引领

　　建立党员职业导师制度，定期邀请行业专家、优秀校友开展“深蓝讲堂”，帮助学生树立正确的职业观。组织“江韵启航”航运文化调研团深入企业一线，了解行业发展前景，增强学生的专业认同感和社会责任感。毕业生就业率连续5年保持在98%以上，用人单位满意度达95%。

　　
图：实践团队深耕行业调研聚力提振专业发展信心

　　4.双创拓维，激发创新创造活力

　　构建“党建+实训+竞赛+创业”一体化育人模式，党员教师全员指导学生参加各类学科竞赛。指导学生在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等赛事中斩获特等奖、金奖等28项，孵化大学生创新创业企业6家，培养出“中国大学生自强之星”“长江学子”等优秀典型4人。

　　(三)匠心赋能：实施产教融合工程，拓展品牌实践边界

　　以“匠心铸魂、赋能职教”为核心，构建“技术攻坚筑基、社会服务拓面”双轮驱动机制，将工匠精神融入职教发展全链条。

　　1.技术攻坚，赋能产业转型升级

　　建立“支部牵头、党员挂帅、校企协同”的匠心攻关模式，针对船舶行业共性技术难题成立党员突击队。支部党员主持《大型船舶水下清洗机器人关键技术创新与应用》等省级以上科研项目6项，获湖北省科技进步奖三等奖、中国机械工业科技进步奖三等奖各1项。攻克“超声波无损检测智能判定系统”等关键技术，推动11项企业委托项目落地，授权专利20余项。

　　2.社会服务，彰显交通行业担当

　　构建“校企社协同、育训服一体”的社会服务机制。组建舰船科普志愿服务队，依托全国舰船科普教育基地开展主题宣讲20余次、船模制作体验课程，覆盖500余人次。成立船舶检修检测中心，为长江沿线船舶企业开展资质培训;参与湖北省“院士专家企业行”项目，为新疆生产建设兵团提供焊接技术指导100余人次。

　　四、项目特色

　　1.红色根脉与行业基因深度融合，品牌辨识度高

　　将“红船精神”与船舶工业精神、学校“水韵精神”深度融合，打造了具有船舶职教独特标识的党建品牌，避免了党建品牌“千牌一面”的问题。品牌内涵与国家战略、行业需求、办学特色高度契合，具有鲜明的时代特征和行业特色。

　　2.育人链条全程贯通，实效性强

　　构建了从理论学习到实践锻炼、从课堂教学到社会服务的完整育人链条，将党建品牌建设嵌入人才培养全过程。通过课程思政、校企协同、竞赛引领等多种方式，实现了价值引领与知识传授、能力培养的有机统一。

　　3.价值转化闭环构建，辐射面广

　　形成了“党建引领—专业发展—人才培养—社会服务—反哺党建”的良性循环。品牌建设不仅提升了支部的组织力和战斗力，还推动了专业建设、科研创新和社会服务的全面发展，实现了党建与业务的深度融合。

　　五、主要成效

　　1.党建引领作用显著增强

　　支部先后入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、湖北省厅直机关“红旗党支部”。支部书记获评厅直机关“优秀共产党员”，支部党员获校级以上先进个人7人次。品牌建设经验在全国船舶职业教育教学指导委员会年会等全国性会议上分享2次，带动2所兄弟院校党支部开展品牌建设实践。

　　2.师资队伍建设成果丰硕

　　培育教育部“新时代职业学校名师(名匠)”1人、全国优秀教师1人、机械行业特级技师1人、湖北省技术能手1人，国家职业技能竞赛焊接裁判员2人。《船体加工与装配》课程思政教学团队获评全国船舶与海洋类课程思政教学团队。

　　3.专业建设实现跨越式发展

　　学院牵头建设的船舶工程技术专业群顺利通过省级“双高计划”验收，建成全国舰船科普教育基地1个。支部党员主编3部“十四五”职业教育国家规划教材，其中《船舶辅机》获国家教材建设奖二等奖;主持完成国家专业教学资源库《船体加工与装配》子课程库建设。

　　4.社会服务能力持续提升

　　累计为企业解决技术难题20余项，开展各类培训2000余人次，为新疆生产建设兵团、长江沿线船舶企业提供技术支持和人才服务，彰显了交通运输类高职院校的社会责任与担当。