青山绿水党旗红

　　摘要：习近平总书记强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。湖北交投襄阳高速公路运营管理有限公司神农架党支部(以下简称神农架党支部)深刻把握新时代党的建设总要求，立足服务湖北“建设全国构建新发展格局先行区”战略全局，以“融‘青绿’底色，铸‘红色’堡垒，树‘品牌’红旗”为创建主题，创新打造“青绿红”党建品牌。支部聚焦政治功能和组织功能“双增强”，推动党建工作与运营管理、交旅融合、生态保护“深融合”，探索出一条以高质量党建引领高速公路运营事业高质量发展的特色路径，为将保神高速打造成为人民满意的致富路、旅游路、平安路和幸福路提供了坚强的政治和组织保证。

　　一、背景介绍

　　为深入落实新时代党的建设总要求，抓实基层党组织标准化建设，紧扣湖北构建新发展格局先行区建设战略部署，湖北交投襄阳运营公司神农架党支部立足辖区高速发展实际，创新打造“青绿红”特色党建品牌，以高质量党建引领高速运营高质量发展。

　　支部地处神农架生态核心区，所辖保神高速是串联区域文旅资源的关键交通廊道，路段地形复杂、桥隧占比高，安全保畅、路域管养任务艰巨，同时坐拥生态保护、交旅融合、乡村振兴的独特发展机遇。属地生态资源富集、红色底蕴深厚，为党建赋能业务发展提供了天然优势。支部长期深耕基层党建工作，持续规范组织生活、深化企地联建、强化队伍建设，积累了扎实的党建工作基础。为破解党建同质化、党业融合不深入等问题，支部立足战略使命、地域禀赋和内生发展需求，依托特色党建品牌创建，推动高速公路从基础通行保障向生态赋能、民生赋能、经济赋能转型。

　　二、主要做法

　　支部立足主责主业、贴合地域特色，凝练“融‘青绿’底色，铸‘红色’堡垒，树‘品牌’红旗”核心理念，构建“三色辉映、四维发力”工作体系，全方位推动党建与高速运营、生态保护、便民服务、地方发展深度融合。

　　(一)执“青”春之笔，绘就奋斗底色，筑牢队伍根基

　　1.“青”年砺锋，建强人才梯队。实施“青苗计划”，推行“以赛促学、以学促行、以行促效”机制。通过党员进班、师徒结对、轮岗交流、岗位练兵、技能比武，搭建“全方位多层次”发展平台。组建“武韵堂”，打造“尧武训练营”，将传统文化与党性锻炼结合，锤炼干部职工刚毅品格。

　　2.“青”力护绿，严守生态底线。组建“生态守护先锋队”，联合神农架林区环保局开展“路域环境共治”行动，建立“生态巡查日志”，党员带头落实“施工不破坏植被、养护不污染环境”要求，形成“四季常绿、增花添彩”的生态画廊。

　　3.“清”风护航，筑牢廉洁防线。打造“廉韵保神”品牌，创新“纪法小剧场”，开展收费廉洁风险情景剧、发布廉洁海报，建立“廉洁监督岗”，营造“忠诚干净担当”的政治生态。

　　(二)泼“绿”色之墨，绘就发展画卷，赋能美好出行

　　1.科技赋能“智慧绿”。创建“数字保神”，打造“尧创工作室”，组建“向阳慧养先锋队”。攻关智慧交通技术，首创“边坡预警智慧安防体系”，升级“保神高速联勤联动平台”，实现“监测预警—应急处置—指挥跟踪”全程数字化;研发应用匝道震动带、曲尺湾“霓虹隧道”等创新成果，以科技手段筑牢平安、绿色防线。

　　2.路景融合“生态绿”。参与“全国美丽公路”创建，将地域文化、旅游元素融入站所美化、隧道亮化工程，打造“车行画中”的沉浸式体验，绘就“路随景出，景由路生，路景相接，全域辉映”的交旅融合示范路。

　　3.协同共治“平安绿”。构建“政警路企”党建红色联盟，建立“四共四同四联”机制(共抓党建、共保畅通、共促发展、共惠民生;目标同向、责任同担、资源同享、成果同创;联学、联建、联服、联治)，实现监测预警与应急处置高效联动，全力打造“绿色平安路”。

　　(三)扬“红”色之帆，绘就领航篇章，驱动融合发

　　1.思想铸魂，建强“红色引擎”。推行“五学”模式(支部领学、个人自学、线上助学、党员比学、实践促学)，通过“学习强国”每日打卡、业务微党课、主题党日思辨研讨等，推动理论学习走深走实。

　　2.先锋引领，激活“红色细胞”。构建“1+4+N”红色服务矩阵，推行党员“5+N”积分管理和示范岗，建立“群众点单、支部派单、党员接单”服务模式，延伸服务触角。

　　3.党业融合，释放“红色动能”。实施“书记项目”，推动党建与业务深度融合，由支部书记领办交旅融合、服务提升等重点难点任务，将“兴路衍、促联合、惠民生”理念融入运营，打造“高速+”融合新模式。

　　(四)聚“融”合之力，绘就共赢图景，拓展品牌外延

　　1.深化企地共建。联合地方政府、景区创新推出“保神高速通行凭证+1元畅游”等活动，将通行凭证变为“文旅护照”。与尧治河集团合作，通过“站口靓化+广告租赁”，变“交通走廊”为“经济廊道”。

　　2.打造服务标杆。建成神农架“开放式庭院”收费站，升级尧治河收费站为“向阳驿站”，联合打造林区首个“共享职工之家”，提供旅游咨询、休憩阅读等多元化服务，使其成为服务司乘、联动地方的“温馨港湾”。

　　3.助力乡村振兴。以“爱路-AiLu”志愿服务品牌为载体，通过推广地方特产，利用“高速+旅游”引流，将交通流量转化为旅游消费增量，实实在在带动沿线经济发展和百姓增收。

　　三、项目特色

　　(一)品牌定位精准，兼具政治高度与地域辨识度

　　品牌紧扣交通强国、美丽中国、乡村振兴国家战略，深度融合神农架“绿水青山”生态底色和本土红色文化资源，凝练“青、绿、红”三色核心内涵，形成“青山绿水党旗红”的鲜明标识，实现政治引领、地域特色、行业属性三者有机统一。

　　(二)体系路径完善，实现党建与主业深度耦合

　　创新构建“三色辉映、四维发力”系统化实施路径，将党建工作细化为队伍建设、生态保护、智慧运营、便民服务、企地共建等具体落地举措，形成“党建引领业务、业务检验党建”的良性循环。

　　(三)创新载体丰富，兼具科技性与服务性

　　坚持创新赋能、服务为民，一方面深耕智慧交通创新，依托创新工作室，以科技手段提升运营质效;另一方面创新服务模式与廉洁教育载体，打造特色服务驿站、廉洁教育场景、文旅联动活动，兼顾队伍建设、业务提质、民生服务多重价值，品牌落地形式鲜活、实效突出。

　　(四)协同机制长效，构建共建共享发展格局

　　打破单一支部、单一企业工作局限，搭建“政警路企”红色联盟、企地共建长效机制，整合政府、景区、企业、社会多方资源，建立联学联建、联服联治、资源共享、成果共创的工作体系，打造可复制、可推广的基层党建赋能区域发展新模式。

　　四、主要成效

　　(一)品牌标杆效应凸显，行业影响力持续扩大

　　品牌创建以来，支部及所辖路段斩获多项省级、国家级荣誉，品牌示范引领作用显著。2023年保神高速获评湖北省“平安高速”示范路段;2024年“向阳慧养先锋队”荣获“湖北省十佳最美公路人”，神农架管理所获评“全国模范职工之家”;2025年保神高速获评中国公路学会“美丽公路项目”，相关交旅融合案例获评“高速公路运营服务新质案例”。同时，支部党建创新成果多次获行业认可，党建论文荣获交通运输文化与品牌建设优秀成果三等奖，党建案例入选全国交通运输行业基层党建创新案例，支部获评国资委“先进基层党组织”，支部创新举措被《党员生活》报道。

　　(二)交旅融合成效显著，有效赋能地方经济民生

　　通过系列融合举措，切实将交通优势、生态优势转化为经济优势、民生优势。2025年累计带动沿线景区新增游客6.1万人次，创造旅游收入430余万元，助力100余户农户增收。各类便民服务载体累计服务司乘及群众5000余人次，提供旅游咨询1.2万次、应急救助200余次，获得《湖北日报》《中国交通报》等主流媒体十余次报道，群众满意度达99%。创新实施企业主导的差异化收费政策，惠及6类货车25万辆次，助力地方公路事故率下降70%，物流企业成本下降45.85%，极大优化了区域营商环境。

　　(三)支部战斗力全面提升，筑牢基层战斗堡垒

　　支部组织建设持续夯实，党员队伍规模稳步壮大，党员人数从11名增至16名，培育入党积极分子8名，4名青年党员成长为核心业务骨干，党内组织生活参与率100%，“三会一课”、主题党日等组织生活质量大幅提升。队伍活力充分激发，通过赛马识才、技能比武、先锋引领，涌现出省级最美公路人、公司级业务标兵等先进典型6名，党员在应急保畅、隐患治理、志愿服务、攻坚任务中冲锋在前、担当作为，支部凝聚力、战斗力、执行力显著增强。

　　结束语

　　“青绿”为底，“红色”铸魂。湖北交投襄阳公司神农架党支部以“青绿红”党建品牌创建为抓手，走出了一条党建引领交旅融合、生态优先、服务为民的创新之路。新征程上，支部将持续擦亮品牌，让青山常在、绿水长流、党旗永红，努力在交通强国建设、美丽中国书写的新征程中，交出更加精彩的时代答卷。