坚持“四位一体”党建体系赋能公交修理高质量发展坚持“四位一体”党建体系赋能公交修理高质量发展

　　一、背景介绍

　　近年来，郑州市公共交通集团有限公司第一修理公司党委(以下简称“公司党委”)围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，以高质量党建引领高质量发展为目标，提升党建工作的制度化、规范化、科学化水平，促使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断提升，真正把党的政治优势、组织优势转化为点燃转型发展的“红色引擎”，以“四位一体”党建体系凝聚起推动公交修理高质量发展的强大合力。

　　二、主要做法

　　(一)融合思想政治体系，铸魂固本，引领方向，强化思想引领作用充分发挥

　　一是增强思想引领力，筑牢理想信念根基，打造凝心铸魂工程。通过党委理论学习中心组领学促学、基层党支部“三会一课”跟进研学、主题党日活动拓展联学等方式，确保广大党员干部全面系统地领会党的理论精髓，补足精神之“钙”，筑牢思想根基。

　　二是锻造理论武装力，构建理论宣讲闭环，打造深学砺行工程。鼓励党员干部职工将所学理论灵活运用于维修生产中的各个环节，以钉钉云课堂、党的创新理论宣讲、“好快优”大讲堂等方式为依托，开展对象化、分众化理论宣讲进车间、进站点、进班组活动，打通理论宣讲的“最后一公里”。

　　三是激活发展向心力，凝聚共识破局路径，打造三精管理工程。召开多次职工代表大会和党员座谈会，广泛听取征求党员职工的意见和建议，全力聚焦“维修保障、安全生产、成本控制、技能提升、外修创利、创新管理”等重点工作，严格实施精细管理、精准预算、精益维修的“三精管理”体系，提升内保外拓双循环模式发展动能，建立核心市场精耕+潜力市场渗透+空白市场试点“三级梯队”，为公司转型升级、蓄势赋能提供有力支撑和坚强保证。

　　
开展金牌导师“一带一”活动，提升职工专业能力

　　(二)融合组织建设体系，聚力强基，凝聚人心，强化党组织“战斗堡垒”作用充分发挥

　　一是提升组织战斗力，锻造攻坚硬核队伍，打造先锋领航工程。公司党委注重党员队伍建设，依托金牌导师一带一、流动党课进现场等活动，定期开展党员培训活动，设计个性化的培训课程，涵盖党建理论、维修技术、安全生产等方面，通过内部培训讲师授课、邀请宇通技术人员讲解以及实操演练等形式，全力打造一支党性强、能力优、作风硬的公交维修党员队伍。

　　二是夯实支部组织力，打造红色先锋堡垒，打造强基固本工程。公司党委依托“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”等，组织开展“三亮一争”“四星评比”“五星党支部”等活动，引导广大党员亮明身份职责，提升服务质量、强化自我约束，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断提高修理服务保障口碑。

　　三是深化机制驱动力，构建长效治理格局，打造制度创新工程。公司党委不断深化管理机制，建立健全党建工作责任制，党委班子按照“分片包干、责任到人”原则，形成“党委——党支部——党小组”三级联动机制。通过建立“五个一”工作机制——每周一次走访调研、每月一次工作例会、每季度一次督导检查、半年一次述职评议、全年一次考核评估，确保责任链条层层压实。

　　(三)融合实践创新体系，创新驱动，提质增效，强化凝心聚力开拓创新作用充分发挥

　　一是锤炼担当执行力，突破改革发展堵点，开展攻坚突破工程。公司党委始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党员先锋模范作用，激励广大党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。以王润生技能创新工作室、好快优大讲堂为依托，组织党员骨干带头科研攻关、提质增效、科技创新，不断提升公交修理核心竞争力，形成了上下联动、合力攻坚的良好局面。

　　二是扩大党建辐射力，织密区域协同网络，开展联创共建工程。公司党委全面延伸党建工作触角，与运营单位联合开展“公交维修服务周”活动，为运营车辆提供全方位的检查和维修服务，及时排查和消除车辆安全隐患，保障公交运营的安全和稳定。联合共驻共建社区开展“维修知识进社区”活动，为社区居民讲解小家电维修常识，解答市民关于公交出行的疑问，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进，为推动高质量发展提供坚强的组织保障。

　　三是提升服务渗透力，办好急难愁盼实事，开展民心聚力工程。公司党委深度聚焦生产经营发展形势、职工思想动态、工作生活难题等工作，以高质量党建推动公交修理高质量改革发展。要求各支部主动作为、主动求变、主动担当，组织带领广大党员持续开展包括公交站台服务、文明宣传、环境卫生整治、交通引导等多种形式的志愿服务活动，不断增强荣誉感和责任感。

　　(四)融合示范引领体系，辐射带动，激励前行，强化党员干部先锋模范作用充分发挥

　　一是厚植精神传承力，赓续血脉守正创新，打造红色基因工程。公司党委以红色教育资源为依托，积极采取“主题党日+”的形式，常态化组织党员干部职工走进郑州市管城党史馆、豫西抗日纪念园、郑州市烈士陵园等红色教育场馆，开展红色教育基地参观学习活动，深挖地方党史红色文化内涵，用活用好红色资源教材，有效激发干事创业的热情，推动各项工作高质量开展。

　　二是放大典型带动力，形成比学赶超生态，打造标杆示范工程。公司党委高度重视先进典型的示范引领作用，通过多维举措深化典型教育实效。一方面，以张连钢、杨振宁等模范人物为标杆，通过沉浸式学习体验，引导党员对标找差，系统领悟忠诚担当、履职尽责、无私奉献的崇高品质。另一方面，开展“劳模宣讲进车间”活动，邀请全国劳模曹瑞娟走进基层党支部，通过案例分享、经验交流、实践指导等形式，推动“曹瑞娟工作法”在服务效能提升中的深度应用。

　　三是释放价值创造力，助推中心工作增效，打造融合发展工程。在做好公交车辆内部保障的同时，积极开拓外修市场，拓展各厂家三包售后业务及为社会车辆提供维修服务，积极拓展共享用工、跨域合作等新业态，先后组织职工前往北京、淄博、新郑、巩义、鹤壁、焦作、安阳等多个城市开展公交及重卡换电等外修业务。此外，公司坚持以新能源、新技术为突破口，深耕动力电池、集成控制器维修业务，在做好新能源客车、物流车维修业务的基础上，重点做好共享电动车电池维修业务，并以宁德时代标杆站为突破口，成立“好快优”快修快保旗舰店，深耕乘用车服务后市场。

　　三、项目特色

　　公司党委以党建为引领，构建“四位一体”党建体系，把创新驱动融入维修生产全流程。依托王润生技能创新工作室、“好快优”大讲堂等载体，组织党员骨干牵头技术革新、修旧利废，2025年累计完成技术革新项目5项，节约维修成本130余万元;深耕新能源维修、外修市场等新兴领域，推动“党建+创新+市场”深度融合，打造“好快优”快修快保旗舰店，拓展跨域外修、新业态服务等业务路径，为公交修理转型升级注入强劲动能。

　　四、工作成效

　　(一)党建品牌辨识度持续增强。公司党委深度挖掘公交修理领域党建特色，提炼形成贴合岗位实际、彰显修理特色的支部工作法，打造“小红匠”“四心服务”“四强四促”等特色党建品牌，推动党建品牌与修理服务深度绑定。《深化国企改革 探索“党建+生产”融合实践路径 以高质量党建引领高质量发展》获评2025(首届)新时代企业党建创新优秀案例，党建品牌影响力、行业认可度显著提升。

　　(二)党建赋能创新创效成效显著。聚焦公交车辆修理技术升级、耗材节约、效率提升等关键环节，推动党建工作与创新创效同频共振。2025年，各支部牵头开展修理技术革新项目5项，优化维修流程、改进修理工艺，完成修旧利废项目若干，累计节约维修成本130余万元，有效降低公交修理运营成本，提升维修服务性价比。

　　(三)党建与经营发展融合愈发紧密。将党建引领贯穿公交修理经营发展全过程，强化党员干部责任担当，聚焦公交修理主业，紧跟新能源公交发展新趋势、维修服务新需求，组织党员骨干开展市场调研、技术攻关，加强与新能源车企、专业维修服务商的合作，完善维修服务体系，提升自主创收能力和服务保障水平，实现党建引领下公交修理高质量发展与服务保障能力双提升。

　　(四)党建凝聚服务合力彰显担当。深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦公交运营保障、群众出行需求，组织党员志愿者开展车辆安全排查、应急抢修、便民服务等活动，主动破解公交修理服务中的堵点难点问题。全年累计完成应急抢修300余次，线路服务200余次，开展志愿服务活动100余次，切实提升公交运营保障能力，用实际行动践行党建为民宗旨，彰显公交修理人的责任与担当。