以“小切口”激发党员 “微动能”凝聚基层党建融合“大合力”

　　一、背景介绍

　　巴彦淖尔市道路运输事业发展中心乌拉特中旗所党支部(以下简称“支部”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦办好两件大事、实施“六个工程”等重点工作，立足乌拉特中旗民族地区实际和道路运输行业职能，破解基层党建与业务“两张皮”难题，探索“小切口”融合载体，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以“星火燎原”党建品牌为引领，推动党建与道路运输业务深度融合，着力构建“组织有活力、党员有担当、服务有温度”的基层治理新格局，为当地道路运输事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

　　二、主要做法

　　(一)筑牢政治根基，夯实融合基础。

　　1. 强化政治引领，压实党建责任。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及交通运输领域重要指示批示精神作为首要政治任务，建立“支委牵头、党员领办”责任链条，将党建工作纳入日常考核，形成“责任清单—任务落实—成效评估”的闭环管理机制，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

　　2. 建强组织体系，培育青年力量。创新“党建+青年成长”模式，成立“青年党员学习小组”，通过导师带徒、岗位练兵、专题培训等方式，提升青年党员综合能力，推动“关键岗位有党员、急难任务见党员”。同时，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为党建与业务融合筑牢组织根基。

　　(二)聚焦品牌引领，创新融合举措。

　　以“星火燎原”党建品牌为核心，实施“七微七促”“十小十大”工作模式，推动党建工作融入日常、做在经常。

　　1.实施“七微七促”，激活党员活力。打造“微课堂”，构建“理论+实践”“必修+选修”双轨模式，全年组织20次专题学习，开展公文写作等培训，讲清“大道理”、筑牢思想根基;实施“微改革”，推行全员轮岗，培养“一专多能”人才，提升工作效率;宣传“微典型”，建立三级标杆，通过多种形式宣传先进事迹，激发“大信仰”;给予“微关爱”，落实“五必谈三必访”，绘制“关爱地图”，营造“大团结”;汇集“微心愿”，开展主题党日活动，形成“一党员一承诺”清单，践诺率100%，成就“大梦想”;征集“微建议”，通过问卷、留言墙等收集意见20余条，转化12条民生举措，推动“大发展”;重视“微信息”，完善审核流程，发布动态79条，直播解答群众疑问200余个，传递“大声音”。

　　2. 推行“十小十大”，破解基层难题。办好小事情，推行“帮你办”“周末不打烊”等便民服务，彰显大担当;化解小矛盾，倾听群众诉求，维护大稳定;整治小隐患，强化安全监管，筑牢大安全;开展小培训，组织业务培训16场覆盖200人次，提升大技能;树立小榜样，发挥典型示范作用，带动大提升;搭建小平台，拓宽服务渠道，优化大服务;收集小意见，建立闭环机制，推动大改进;落实小责任，压实党建任务，建强大党建;抓好小支部，强化组织建设，建强大堡垒;做好小宣传，营造浓厚氛围，凝聚大合力。

　　(三)聚焦民生需求，深化融合实效。

　　1. 党建+便民惠民，办好民生实事。创新“望闻问切”工作法，深入一线“望”民情、倾听建议“闻”呼声、放下身段“问”计策、把准脉搏“切”症结，切实解决群众急难愁盼问题。推行“一把手进大厅”制度，优化服务流程，推行“一窗受理、内部流转”模式，编制汉蒙双语指南，设立“帮你办”服务台，规范档案管理，建立电子档案系统，提升服务效率和质量。

　
　(开设党员志愿服务岗，推行一次办)

　　2. 党建+民族团结，促进和谐共生。结合民族地区特点，组织学习“两个离不开”思想和民族文化，举办主题板报、心得交流活动，参观博物馆、学习非遗文化，设立“红石榴窗口”提供双语服务，赴红石榴公园开展主题党日，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，覆盖3000余人次，节日走访慰问少数民族群众，增进民族交流融合。

　　3. 党建+精神文明，提升服务品质。利用宣传栏、公众号等平台，宣传社会主义核心价值观、低碳节约等内容，开展文明志愿活动，举办道德讲堂，弘扬传统美德，丰富党员业余生活，培养节约习惯，积极筹备参评“全国文明单位”，以精神文明建设引领行业服务品质提升。

　　三、项目特色

　　(一)品牌打造有深度，元素融合有特色。

　　支部全员参与品牌创建，深挖道路运输行业与民族文化元素，支委会牵头成立专班，开展“我为品牌献良策”活动，邀请退休党员讲述交通发展史，提炼“人民交通为人民”核心精髓。发动党员参与LOGO设计，青年技术组运用专业软件创作，经5轮筛选优化，确定以彩色渐变丝带为元素的LOGO，兼具行业辨识度与民族特色。同时搭建多渠道传播矩阵，制作品牌旗帜、志愿者服装，策划党建+行业主题短视频46个、海报130余份，通过各类平台展示成效，定期组织事迹分享会，推动“星火燎原”品牌影响力向行业内外延伸。

　　(二)工作模式有创新，落地见效有抓手。

　　创新推出“七微七促”“十小十大”工作模式，摒弃“大而空”的工作思路，以“微举措”破解“大难题”，以“小行动”彰显“大担当”，将党建工作细化到每一个环节、每一名党员，让党建工作可操作、可落地、可检验。两种模式相互补充、协同发力，既激活了党员个体的“微力量”，又凝聚了支部的“大能量”，有效破解了基层党建与业务融合不深入、载体不具体的难题。

　　(三)民族服务有温度，贴合实际有实效。

　　立足乌拉特中旗民族地区实际，聚焦少数民族群众需求，优化民族特色服务供给。“红石榴双语窗口”提供汉蒙全流程服务，编制双语办事指南并录制教学视频，解决多民族群众办事语言障碍;组织民族文化与交通知识融合学习10次，开展各类主题宣讲和活动，增进民族文化认同，落实“五必谈三必访”关爱机制，用“小情感”构筑“大和谐”，推动民族团结进步工作走深走实。

　　四、主要成效

　　(一)组织建设成效显著，战斗堡垒更加牢固

　　通过强化政治引领、建强组织体系，支部凝聚力、战斗力显著提升，2022年以来，连续三年获评全市交通运输系统“先进基层党组织”，先后荣获巴彦淖尔市“最强党支部”“坚强堡垒支部”、内蒙古自治区文明单位等荣誉称号，党组织标准化规范化建设水平持续提升。

　　(二)品牌影响力持续扩大，示范效应凸显。

　　“星火燎原”党建品牌得到上级党委与行业主管部门高度认可，积极申报“全市优秀党建品牌案例”，形成了可复制、可推广的基层党建与业务融合经验，为基层交通行业党建文化建设提供了鲜活样本，充分彰显了党建引领下交通行业文化的凝聚力与生命力。

　　(三)服务质效全面提升，群众满意度满分。

　　全面推行“一网通办”“容缺受理”“上门服务”等便民举措，全年办理各类业务1954件，其中诚信考核1003件、从业资格证补换证136件、业务咨询594件，办结率100%;开展“上门服务”10次，切实解决偏远地区群众办事难题，建立“党风廉政回访台账”，群众满意度达100%。

　　(四)队伍建设成效突出，先锋作用彰显。

　　通过文化引领、专题培训、关爱举措，青年党员综合能力显著提升，成功策划多场融合行业文化的主题党日活动。3名党员获评全市交通系统“优秀共产党员”，2人获评“先进党务工作者”，1人获得“党员示范岗”荣誉，党员主动参与志愿服务、政策宣讲等活动，先锋模范作用充分发挥，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好工作氛围。

　　下一步，支部将继续以“星火燎原”党建品牌为引擎，深耕“小切口”融合模式，持续优化工作举措，深化党建与道路运输业务融合，在保障交通运输行业发展、促进民族团结、服务群众民生等重点任务中彰显“红色力量”，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障、推进交通强国建设贡献基层智慧和力量。