运河潮涌催奋进 “红桥领航”向海行

　　一、背景介绍

　　为全力推进平陆运河世纪工程建设，平陆运河桥梁2标党支部精心打造“红桥领航”党建品牌，品牌标识由党旗、火炬、桥梁、运河四大核心元素组成，深度贴合项目建设实际，品牌寓意鲜明深刻。

　　一是党旗，代表党旗在前，坚定信念，引领项目全体成员攻坚克难、踔厉奋发、奋楫争先，推动项目生产经营和党建工作双促进、齐发展;二是火炬，代表着光明、目标、奋进，以点燃“星火”之势，凝聚奋进力量，象征项目全体成员聚是一团火，散是满天星，每一个党员都在自己的岗位上散发着光和热，凝聚成燎原之势;三是桥梁，为项目关键控制性工程“陆杨新村大桥”的钢拱桥红色剪影，寓意通过党建引领，铸造桥梁精品工程，在科技研发、智能建造、施工工艺改良与创新等领域不断突破;四是运河，代表平陆运河，结合“平陆战队 开河先锋”党建品牌建设，持续发扬平陆战队“召之即来，来之即战，战之必胜”的铁军作风，打造“优质、绿色、廉洁”三大工程。

　　项目党支部始终锚定平陆运河“三大工程”建设目标，结合“红桥领航”党建品牌，聚焦党建引领赋能、施工组织优化、工程品质提升、科技创新突破、人才队伍培育、经营管理提质精准发力，以党建红引领工程建设，全力推动世纪工程高效落地。

　　二、主要做法

　　(一)从“理论”到“实践”，凝聚思想共识

　　持续深化党建品牌建设，筑牢支部战斗堡垒，严格落实“第一议题”制度，将党建品牌创建融入日常学习教育全过程，依托“三会一课”、主题党日等核心载体，常态化、制度化深入学习党的创新理论。创新设立“红桥讲堂”特色学习平台，作为党建品牌建设的重要延伸，通过党员领学、攻坚案例分享、业务骨干授课等多样化形式，聚焦生产经营关键环节与项目攻坚重点难点问题开展专题研学，引导全体党员立足岗位、担当作为，切实将理论学习成果、品牌建设成效转化为破解项目难题、推动生产经营高质量发展的实际成效，让党建品牌真正成为凝聚人心、推动工作的“红色引擎”。

　　(二)从“探索”到“破题”，赋能数智建造

　　聚焦青年党员团队优势，推动创新工作从“探索”向“破题”突破，项目党员积极领办“平陆运河桥梁2标陆杨新村大桥技术攻关”任务，督办项目关键攻克任务，充分激发青年党员的创新热情与攻坚动力。以青年党员为核心的科创团队，在陆杨新村大桥建设中全国首创“缆索吊装+斜拉扣挂+平衡索”组合工艺，搭建施工全周期数智建造平台，融合BIM技术与现场监测数据，实现体系转换“毫米级”精准控制;自主研发的H型钢塔架及配套设备，斩获茅以升道路交通技术革新与发明创造大赛特等奖，形成可复制推广的“路建方案”。依托数智建造平台，青年党员科创团队仅用21天完成拱肋合龙且轴线偏差小于3毫米;研发的智能泵管及调度指挥系统，创下13天灌注8根拱肋弦管的纪录，刷新公司拱肋灌注施工效率。

　　(三)从“组织”到“执行”，保障建设进度

　　直面施工点分散、跨区域资源调配难度大、航道交叉施工干扰、村镇密集区安全维稳压力大、大桥施工界面交付延迟、仅14个月有效工期无自由时差等多重困难，项目党支部围绕施工重点，设置13个党员先锋岗，划分5个党员责任区，成立3支党员先锋队，全方位抓好工程现场安全、质量、进度管控，构建“科学策划、动态管控”管理体系。针对施工难题优化资源配置、建立跨区域协调机制，实现20公里沿线资源精准调度;主动对接航道标段保障工序无缝衔接，严控施工污染、联动地方化解民生诉求，高效完成“45天建成X375保通桥”等攻坚任务，将党建优势转化为工程建设加速度。

　　(四)从“培育”到“骨干”，打造人才高地

　　紧扣“实践育才、一线炼才”培养导向，通过内外业轮岗、上级单位借调学习、工区驻点实战等举措，强化后备干部与青年人才培养。推行“一对一”导师带徒制度，鼓励员工评定职称、考取职业资格证书。依托项目平台，承办陆杨新村大桥现场观摩暨组合桥梁智能建造技术论坛，邀请广西公路学会、湖南大学、广西大学等多家科研机构专家及集团130余名技术骨干现场交流，接待广西大学180余名师生赴项目实地研学，深化校企共建、行业技术交流，全方位打造专业过硬、实战能力强的人才队伍。

　　(五)从“联建”到“共建”，谱写协同新篇

　　积极拓展党建联建“朋友圈”，先后联合广西建筑业联合会党支部、陆屋消防工作站、陆屋镇人民政府、陆屋镇交警中队、灵山县工会等多方单位，开展联建共建活动。整合资源为沿线乡村提供就业岗位、修建拓宽施工便道，开展慰问、家文化等活动，切实解决群众实际需求，打造共建共治共享新格局。项目青年党员科创团队受邀亮相2025桥隧发展科技创新大会暨桥隧创新成果展，围绕大桥智能建造技术作专题宣讲，全面展现项目建设创新成果，提升行业影响力。

　　三、项目特色

　　1.品牌设计贴合项目实际，寓意深刻辨识度高：党建品牌标识紧扣平陆运河工程、桥梁施工属性，融合党旗、火炬、桥梁、运河四大元素，将党建引领、工程建设、铁军精神、使命担当深度结合，品牌内涵具象化，与项目施工、团队建设、工程目标高度契合，党建引领针对性、实效性突出。

　　2.党建业务深度融合，全程赋能工程建设：摒弃党建、业务“两张皮”问题，将党建品牌创建贯穿理论学习、技术攻坚、施工生产、进度管控、人才培育、属地共建全流程，以党建抓队伍、以党建破难题、以党建促生产，实现党建工作与项目生产经营、工程建设全方位融合、同频发力。

　　3.党员领衔科技创新，数智建造亮点突出：以青年党员为科创核心力量，聚焦关键工程技术攻关，率先突破国内首创施工工艺，打造数智化、智能化建造模式，施工精度、施工效率行业领先，形成可复制、可推广的技术与管理经验，树立桥梁智能建造标杆。

　　4.一线实战育才，人才培育成效凸显：依托平陆运河世纪工程平台，立足一线锤炼人才、实战培育骨干，构建轮岗历练、导师带徒、校企共建、行业交流多元化培育体系，打造高素质管理、技术双过硬人才梯队，为企业持续输送优质人才。

　　5.多方联建协同发力，国企担当彰显充分：主动联动地方政府、行业单位、属地群众，统筹工程建设与民生服务、社会责任，实现工程推进、民生保障、属地和谐共赢，同时依托全国行业平台展现实力，擦亮项目党建与工程建设双重品牌。

　　6.铁军作风践行使命，攻坚能力过硬：传承发扬“平陆战队 开河先锋”铁军作风，面对工期紧、任务重、施工难度大等诸多难题，全员迎难而上、高效攻坚，圆满完成各项急难险重任务，全力保障世纪工程稳步推进。

　　四、主要成效

　　(一)党建荣誉硕果累累，支部建设成效显著

　　项目党支部党建工作成果斐然，先后荣获北投集团2024年度五星级党支部、北投集团2024-2025年度先进基层党组织称号;“红桥领航”党建品牌荣获中国交通报社“传播力文化品牌”;个人荣誉方面，1人获评北投集团2024—2025年度优秀共产党员，1人获评平陆运河2025年优秀项目书记，支部战斗堡垒作用充分彰显，党旗始终在施工一线高高飘扬。

　　(二)科技创新成果丰硕，技术实力行业领先

　　项目科技创新成果数量、质量稳居同期标段首位，截至目前：申报发明专利8项(均处于实审阶段)，申报实用新型专利5项、授权3项，软著授权4项;投稿核心论文2篇，编制工法5项、获得区级工法1项、企业级工法3项;编制QC成果5项，获得国家级QC成果1项、区级QC成果2项、卓越级信得过班组1项;获得省部级奖项5项，申报标准规范1项、广西交通厅科技创新典型案例1项，核心技术成果斩获茅以升道路交通技术革新与发明创造大赛特等奖，创新技术获全国行业专家高度认可。

　　(三)工程建设高效推进，攻坚任务圆满完成

　　全力破解各类施工难题，高效完成各项关键建设任务，45天快速建成X375保通桥;陆杨新村大桥仅用21天完成拱肋合龙，轴线偏差小于3毫米，13天完成8根拱肋弦管灌注，刷新公司拱肋灌注施工效率纪录，实现工程安全、质量、进度全方位管控，优质高效推进项目建设，打造平陆运河精品桥梁工程。

　　(四)人才队伍梯队完善，育才输才成果突出

　　项目人才培育成效斐然，建设期间累计向公司输送中层及以上管理人才9人，向业主及兄弟单位输送业务骨干3人，培育后备人才11人;人才资质持续升级，8人获评工程师职称、3人获评政工师职称、3人获评助理工程师职称，打造了一支专业精湛、担当有为的工程建设队伍，为企业发展储备坚实人才力量。

　　(五)行业影响力持续扩大，示范效应全面彰显

　　成功承办高水平桥梁智能建造技术论坛，承接高校研学实践，亮相全国桥隧科技创新大会作专题成果分享，项目智能建造、技术创新成果成为行业示范范本，树立了国企党建引领世纪工程建设的优质形象，全面提升项目、集团乃至区域交通工程建设行业影响力。

　　(六)属地共建共赢发展，社会责任有效落实

　　通过多方联建共建，切实服务属地群众、助力乡村发展，有效化解施工民生诉求，实现工程建设与地方维稳、绿色环保、民生服务协同推进，圆满打造平陆运河优质、绿色、廉洁三大工程，充分展现国企责任与担当。