党业融合奋进有为，石榴花开香传四方

　　(一)背景介绍

　　2026年是中国共产党成立105周年，也是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神、正式踏上“十五五”规划新征程的开局之年。在这一关键历史节点，中共广西新发展交通集团有限公司钦州高速公路运营分公司第二支部委员会迎来了成立后的第三个年头。支部于2023年9月19日正式组建，目前已拥有正式党员26名。

　　支部辖区最大的特点是“沿边沿海”叠加“多民族聚居”。基于这种独特的地理与人文环境，支部创建了“边海石榴”党建品牌，旨在将党建工作深度融入高速公路收费、养护、保畅等运营管理中心工作，切实服务民族团结、乡村振兴和地方经济发展。

　　(二)主要做法

　　1.发挥“石榴”精神，筑牢思想政治根基。支部坚持把政治建设摆在首位，确保理论学习不走过场。

　　一是落实学习制度。严格执行“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，将业务政策、安全生产、民族团结等内容纳入学习范围，全年组织集中学习33次。部分学习活动直接安排在收费站现场或沿线村屯，增强学习针对性和实效性。

　　二是用活线上平台。依托“学习强国”、“广西网络干部学院”等平台，督促党员常态化开展线上自学，支部党员累计学习超过300学时，形成了比学赶超的浓厚氛围。

　　三是发挥典型引领。打造“三八红旗手·刘梦瑶工作室”，由一线先进典型带动新员工成长，定期开展经验交流和业务辅导，让身边人讲好身边事。

　　
上图为“三八红旗手·刘梦瑶工作室”成立发挥典型引领作用

　　2.践行“石榴”理念，点亮党员先锋风采。支部将“石榴”精神具化为五个具体行动，推动党员先锋模范作用落地见效。

　　一是石榴护行，提升通行效率。党员先锋带头重点打造防城港西收费站，推行“全流程自动化+云端协同”系统，通行效率提升60%，云端特情处置缩短至15秒，成为广西首个全国少人值守标准化试点站。上思西收费站凭借广西“三个首个”——无亭化收费站、无按键自动发卡机、站级收费系统降级部署，构建“前-后”双端智慧运营体系：前端云值守实现95%特情远程秒处理，后台保障极端故障下业务不断，视觉盲区减少50%，取卡提速30%，实现无感通行。创新打造无人机AI巡检系统，构建空地协同监管新范式，获评“2025年度公路交通行业数智化类创新案例”。已在兰海高速部署9台无人机，实现路网全域可视化监控，应急响应效率提升30%，让科技真正成为保畅通、护安全的“神兵利器”。

　　二是石榴助企，服务地方经济。针对辖区大件运输车辆较多的实际，党员先锋带头主动靠前服务，协助处理大件运输车4000余辆，有力保障了重点物资运输畅通。相关工作获得自治区肯定，支部所在单位被评为“全区治超工作表现突出集体”。

　　三是石榴兴村，助力乡村振兴。党带群团常态化开展志愿服务，全年组织活动10余次。通过支部牵线、食堂采购等方式，助农采购农产品4000余斤。此外，还组织党员、青年职工走进瑶族乡小学，开展交通安全宣传和爱心助学活动。

　　四是石榴聚心，促进民族团结。组建由京族、汉族等民族职工组成的“哈妹”班组，积极参与瑶乡“三月三”民俗活动，京族“哈节”、东兴市春晚等地方文化活动。班组成员中有人被聘为“京族形象大使”，成为民族团结的流动窗口。

　　五是石榴育才，加强队伍建设。组织实施“青蓝行动”和“导师带徒”机制，制定“新途人才”人才池方案，对机电、稽核、沟通等专业人才分类建档、重点培养，为青年职工搭建成长阶梯。

　　3.唱响“石榴”口号，推动党业深度融合。支部坚持党建引领业务、业务检验党建，用实绩说话。

　　一是科技赋能降本。在所有收费站安装智能收款机，节约押钞人工及运输费用11.04万元。在隧道推广“智慧照明”系统，实现车来灯亮、车走灯暗，电费同比下降25.10%。

　　二是专班攻坚保通。针对沿线遗留缺陷工程，成立党员攻坚专班，逐点排查、逐项销号。累计跟进缺陷5426处，完成整改3581处，及时消除安全隐患，保障道路通行品质。

　　三是多元增收节支。党员骨干主动靠前、精准服务，积极为施工单位提供高效协调配合，依规收取施工配合费49.8万元;同时带头盘活闲置路肩、边角地等存量资产，规范实现租赁收入100.22万元。以党员先锋作用推动“一减一增”，切实提升高速公路运营效益。

　　4.凝聚“石榴”合力，激发党建联建活力。支部坚持开放搞党建，主动与沿线地方单位和民族村寨建立联建关系。

　　一是扩大联建“朋友圈”。先后与京族万尾村党支部、瑶族乡党委、市气象局、市文旅局以及“一路多方”(交警、路政等)单位签订联建协议，形成常态化沟通机制，联建以来每年共计开展党建联建活动20次。

　　二是丰富联建活动载体。2026年，持续深化共建联动，联合开展“交通安全进瑶乡”“巾帼芳华・诗韵流长”诗歌朗诵会等特色主题活动，在普及政策法规、弘扬文明新风的同时，进一步拉近共建单位距离、凝聚协作合力，实现党建联建与业务工作互促共进。

　　(三)项目特色

　　总结“边海石榴”党建品牌的实践，主要呈现四个特色：

　　一是品牌引领实。将民族团结与交通服务有机融合，如“哈妹”班组推行双语服务，瑶乡站点设置“民族团结便民箱”，品牌落地有抓手、有载体。

　　二是智慧赋能先。防城港西收费站作为广西首个全国少人值守标准化试点站，实现了高效通行和人力优化，为同类型站点提供了可复制的经验。

　　三是多方联建活。政企联动、路地联动、多民族联动，不仅停留在开会座谈层面，更体现在联合预警、联合保畅、联合服务等实际工作中。

　　四是服务维度广。涵盖护行、助企、兴村、聚心、育才五大维度，形成了从窗口服务到社会责任的全链条服务体系。

　　(四)主要成效

　　经过两年多的持续努力，支部工作取得了阶段性成效：

　　一是集体荣誉丰硕。所辖收费站先后荣获“广西青年文明号”、“北投工人先锋号”、“东兴市拥军企业”等称号，品牌影响力逐步扩大。

　　二是个人典型突出。支部党员中，有人获评“交通运输行业劳模宣讲优秀宣讲员”，有人荣获“东兴市优秀共青团员”，形成了比学赶超的良好氛围。

　　三是服务口碑优良。收费服务满意度连续两年保持100%，全年收到致电表扬300余人次，司乘人员对窗口服务给予高度评价。

　　四是经济效益显著。通过智能收款、智慧照明等举措，累计节约运营成本超60万元;通过施工配合费、资产租赁等途径，累计增收超80万元。

　　五是品牌影响提升。“边海石榴”党建品牌在新发展交通集团党建品牌故事宣讲评比中荣获二等奖，支部在2025年度获评北投集团“五星级”党支部，品牌知名度与认可度不断提升。