党建业务深度融合 筑牢校车平安防线

　　作为服务大同市15000余名学子平安出行的国有校车企业，中共大同市宏志校车服务有限公司支部委员会始终牢记“国企姓党”的政治本色，将党建工作视为企业发展的“定盘星”和“压舱石”。支部立足校车运营实际，以党建与业务深度融合为主线，推动党建工作与安全管理、服务提升、队伍建设、生产运营、文化传播五大板块同频共振，在平安交通创建方面进行了积极探索，成功破解了校车行业安全压力大、服务要求高、运营成本高等共性难题。

　　
(大同市宏志校车服务有限公司平城区停放点)

　　一、案例背景

　　在全面落实新时代党的建设总要求、推进党建与业务深度融合的大背景下，作为承担区域内学生日常上下学通勤任务的国有校车运营企业，大同市宏志校车服务有限公司在长期运营中，深刻认识到，唯有以红色党建为引擎，将党组织的政治优势转化为企业的发展优势，才能破解运营难题、提升服务品质。

　　二、主要做法

　　(一)党建+安全，筑牢出行防护网

　　安全是校车运营的生命线。校车党支部将党建工作嵌入安全管理全流程，构建“党员带头、全员参与”的安全防控体系，把红色堡垒建在安全第一线。一是创新安全培训模式。党支部联合安全管理部门，推出“党课+安全课”双课堂培训机制。每年开展培训不少于12场次，做到驾驶员100%覆盖。二是构建家校联动安全防线。党支部发起“宏志安全共建”行动，组织党员志愿者走进校园，开展“安全乘车小课堂”活动,收集家长的安全建议。三是落实安全常态化督导。党支部成立党员安全督查组，定期对车辆性能、实时监控、灭火器配置等进行拉网式排查，将隐患消除在出车前，确保安全监管无死角。

　　(二)党建+服务，打造暖心通勤路

　　针对家长反映的校车站点不合理、定制需求响应慢等问题，党支部以“我为群众办实事”为抓手，推动党建与服务深度融合，提升家校满意度。一是优化线路定制服务。党支部组建党员调研小组，深入学校、社区等开展实地走访，并根据调研数据，结合实际情况调整校车线路，解决了大同15000余名学生的出行难题。二是完善暖心照护举措。党支部在每辆校车上设立“党员服务岗”，配备急救包、雨伞、爱心座椅等便民物资，党员驾驶员主动承担起学生照护责任，帮助低年级学生上下车、提醒学生系好安全带，遇到突发状况第一时间处置。三是创新数字化服务平台。校车升级智能刷脸系统，做到100%刷脸上车，家长可一键查看车辆实时位置与到站预计时间，通过信息透明化有效缓解家长焦虑，实现服务精准触达。

　　(三)党建+队伍，激发内生新动力

　　校车公司党支部聚焦党员队伍和职工队伍建设，以党建引领凝聚人心，激发企业发展内生动力。一是强化党员先锋引领。党支部严格落实“三会一课”制度，全年组织各类组织生活，涵盖党员大会、支委会、党课等。同时开展“党员先锋岗”等创建活动，引导党员亮身份等。2025年以来，党员驾驶员安全行驶里程突破120万公里，发挥先锋模范作用。二是提升职工队伍素质。党支部牵头开展“一带二”结对帮带活动，安排党员骨干与青年党员结对，传授业务技能和安全经验;同时，组织开展技能竞赛，设置“校车驾驶技巧”“车辆故障排查”等比赛项目，以赛促学、以赛提能。三是建立激励关怀长效机制。党支部推行校车管理考核体系，将党员表现、服务评价与绩效挂钩，定期评选“最美车厢”，并在重大节日开展困难职工慰问，提升队伍的归属感与荣誉感。

　　(四)党建+生产，提升运营效能

　　校车党支部坚持党建引领生产经营，将党建工作转化为解决生产难题、提升运行效率的源动力。一是攻坚车辆智慧维保。党支部成立党员技术攻坚小组，自主研发数字化维保模式，监测车辆磨损数据，实现从“故障报修”向“预见性维护”转变，大幅降低了车辆故障率。二是推进政府规制增加。随着政府对校车运营监管力度不断加大，相关规制日益增多，党支部迅速组织党员骨干深入学习新规新政，精准把握政策要求。截至目前共落实政府规制相关资金2094.57万元。三是强化资源统筹调度。党支部通过实地调查等方式实现运力与需求的高效匹配，将实载率增加到了80%以上，实现了社会效益与经济效益的双赢。

　　(五)党建+文化，传播红色正能量

　　党支部致力于将校车打造为流动的思政课堂，通过文化浸润提升校车的品牌影响力和育人价值。一是建设移动红色阵地。在车厢内张贴红色故事海报、播放党史短视频，让学生在通勤途中接受文化熏陶，使校车成为传递正能量的载体。二是开展社会公益实践。党支部一方面积极承担大同市各区、县中、高考学生的免费接送任务，塑造了良好的国企形象。另一方面积极开展爱心捐赠活动，以实际行动表达对教育事业的深厚情感和对学生的关爱之情。三是树立企业文化精神。党支部积极谋划企业文化，相继被大同市人民政府官网、微博、新浪网、大同日报、晚报、民生电视台等各大媒体报道。特别是今年《“大鼻子”校车护航7600名学子平安求学路》的报道被大同广播电视台发布，社会反响很大，校车品牌形象得到了进一步的提升。

　　三、工作成效：平安交通创建的五大成果

　　(一)安全运营水平提升

　　通过“党建+安全”体系的构建，公司安全管理实现了从“被动监管”到“主动防控”的转变。自校车运营以来，校车运营零重大事故，多次受到市交通局、市教育局的表彰。驾驶员安全意识普遍增强，形成了“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。平安交通创建的基础不断夯实。

　　(二)服务品质获得认可

　　“党建+服务”模式推动公司服务精细化水平不断提升，以定制线路、暖心照护等举措解决了家长的操心事、烦心事。自公司成立以来，收到多面家长送来的锦旗，被大同市道路交通评为“示范单位”，品牌知名度和美誉度显著提升。

　　(三)企业凝聚力持续增强

　　“党建+队伍”建设激活了企业发展的内生动力，党员先锋模范作用得到充分发挥，职工队伍士气高涨。截至目前，校车公司党支部共9名党员，在党员的带动下，职工主动承担急难险重任务，在恶劣天气、重大活动保障等工作中表现突出，展现了良好的企业形象。

　　(四)运营效率与合规化建设成效凸显

　　通过“党建+生产”深度融合，公司在合规经营与提质增效上取得双突破。党员技术攻坚有效延长了车辆使用寿命，通过预见性维护显著降低了运维成本。在政府规制日益严格的背景下，党支部发挥战斗堡垒作用，确保了经营活动的绝对合规，并创造了2094.57万元的相关产值。运力资源的科学调度使实载率稳步提升至85%，实现了资源利用率的最大化。

　　(五)社会影响力与文化育人价值大幅提升

　　“党建+文化”模式成功将校车打造为大同市流动的“红色名片”。通过中高考公益接送及爱心捐赠，有效履行了国企社会责任，赢得了社会各界的广泛赞誉。企业文化精神通过《中国交通报》等主流媒体深度传播，企业声望从区域走向全国。这种文化浸润不仅提升了育人价值，更使“爱与责任”的服务理念深入人心，为公司长远发展构筑了强大的精神堡垒。

　　未来，大同市宏志校车服务有限公司将持续以党建与业务融合创新为主线，巩固拓展平安交通创建成果，在智慧校车、预见性维保、家校协同等领域探索更深层次的融合路径，以高质量党建引领校车运营高质量发展，让“红色引擎”持续驱动平安出行，为学生成长保驾护航，为教育事业贡献力量。