创新载体破难题 实干担当显成效

　　一、背景介绍

　　为深入破解党建与业务“两张皮”难题，充分发挥党建引领核心作用，省交通运输厅机关后勤服务中心立足职能定位，创新推行“1+N”党建引领模式，以党建为“1”个核心引领，辐射带动学习、组织、责任、制度、服务“N”个领域深度融合，将党建优势转化为发展优势、服务优势，推动各项工作提质增效，打造出党建与业务同频共振、互促共进的良好格局。

　　二、主要做法

　　党建+理论武装，筑牢思想根基，推动学用结合。坚持把政治理论学习与业务能力提升紧密结合，严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，通过集中学习、专题研讨等形式，推动党员干部学深悟透党的创新理论，熟练掌握业务流程，实现政治素养与业务能力双向提升，为各项工作开展奠定坚实思想基础和能力支撑。创新开展“微党课人人讲”活动，鼓励党员干部既讲党务知识、又讲业务技能，以小切口阐释大道理，让理论学习更接地气、更具实效。

　　党建+组织建设，建强战斗堡垒，凝聚奋进合力。严格落实“一单位一品牌、一支部一特色”创建要求，结合部门架构与职能定位，分类打造特色党建载体。以综合科、总务科、车辆科为主体，深耕“党建+服务”模式，聚焦服务保障主责主业，持续优化服务举措、提升保障质效;以财务科、安保科为抓手，创新“党建+安全”载体，从严抓实内控管理、安全防范等重点工作，守牢安全稳定底线。同时，从严从实做好党员教育管理和发展工作，持续优化党员队伍结构，稳步推进后勤中心干部职工党员全覆盖，引导党员干部充分发挥先锋模范作用，凝聚起党建引领、全员共进的强大合力。

　　党建+责任落实，压实工作链条，推动落地见效。坚持党建与业务同部署、同考核、同落实，构建全方位、多层次的责任体系。制定重点任务工作清单，明确党总支主体责任、总支书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、专职纪检委员监督责任、部门负责人直接责任、党员干部具体责任，将责任层层分解、落实到岗、明确到人，让每一名党员干部都成为责任的承担者、工作的推动者，切实守好自己的“责任田”，确保各项工作部署落地生根、见行见效。

　　党建+制度完善，规范运行秩序，涵养清风正气。以党建引领制度建设，全面修订完善内部管理制度，整合党内法规、国家法律、部门规章及省厅制度汇编成册，形成系统化、规范化的制度体系。进一步完善内部控制制度，修订廉政风险防控手册，明确风险点、防控措施和责任主体，强化制度执行监督，引导党员干部严格按制度办事、按流程履职，营造风清气正、干事创业的良好工作环境。

　　党建+服务保障，聚焦群众需求，彰显后勤底色。以党建为引领，锚定服务提质核心目标，精心打造“红色引领・三心服务”党建品牌，严格恪守“精心、耐心、诚心”服务理念，精准对接需求、优化服务举措，持续提升服务精准度、便捷度和满意度，让党建温度传递到每一个服务角落。统筹文印、会务、公车保障、安全保卫等服务工作，创新推行“党员牵头、部门联动、上下贯通”工作模式，确保各项服务工作有序衔接、落地见效。在加快交通强省建设工作推进会、“交响丝路如意甘肃”全省交旅体融合发展首批成果推介会等重大活动保障中，党员干部主动亮身份、践承诺、作表率，以严谨细致的作风、高效务实的行动，高标准完成各项保障任务，让党旗在服务一线高高飘扬。在办公环境维修改造工作中，充分发扬“我是党员我先上”的担当精神，利用节假日、下班后的休息时间，重点推进交通综合大厦制冷系统、会议室空调管道、卫生间下水管道及大院地坪翻新等工作，重新规划大院停车位标线，全面改善干部职工办公环境，用党员干部的“辛苦指数”换取服务对象的“满意指数”和“幸福指数”。严格落实公车管理各项规定，党员干部带头履职尽责，常态化开展公车安全隐患排查整治，规范公车使用流程，实现公车安全行驶零事故零差错。坚持“发现问题提前一步、解决困难向前一步”的工作理念，先后解决了交通综合大厦不动产权证办理、厅机关张掖农场不动产权证办理、事企分离改革等三大历史遗留难题;扎实推进停车位协调扩容、办公家具更新等多项惠民实事，切实增强干部职工的归属感、幸福感和获得感。联合驻楼单位多措并举推进交通综合大厦安全管理与服务提升工作，为全体干部职工营造了安全、稳定、舒适的工作环境。主动延伸服务触角，聚焦萃英门小区群众需求，积极推进甘肃省萃英养老综合服务中心项目，对萃英门小区后院平房进行了地震后维修加固，用心用情为小区业主办实事、解难事，主动排查化解各类矛盾纠纷，将问题解决在前端、化解在源头，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　三、项目特色

　　一是模式创新，打破党建与后勤服务壁垒，以“1+N”模式为抓手，将党建工作嵌入后勤服务各环节，避免“重形式、轻实效”，让党建引领有载体、有抓手、有成效，破解了党建与业务“两张皮”核心难题。二是载体创新，立足后勤服务职能，打造“红色引领・三心服务”党建品牌，结合各部门职能精准施策，分类推进“党建+服务”“党建+安全”特色活动，既彰显支部特色，又凝聚全员合力，实现党建品牌与后勤服务深度融合。三是实践创新，开展“微党课人人讲”“安全教育宣传”“节约型机关创建”等活动，鼓励党员干部主动亮身份、践承诺、解难题，把党建工作从“会议室”延伸到“服务一线”，让党建温度直达群众，彰显机关后勤务实高效的鲜明特质。

　　四、主要成效

　　一是思想根基更加牢固。党员干部政治素养和业务能力显著提升，“微党课人人讲”等活动覆盖全员，形成“比学赶超、争当先锋”的良好氛围，党员先锋模范作用充分发挥，党员队伍凝聚力、战斗力持续增强，稳步实现中心干部职工党员全覆盖。二是责任落实更加有力。全方位责任体系全面构建，各项工作清单化推进、责任化落实，工作质效不断提升，无责任落实不到位、工作推诿扯皮等问题发生。三是服务质效大幅提升。“一单位一品牌、一支部一特色”创建成效明显，“红色引领・三心服务”品牌影响力持续扩大，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥，切实将党建优势转化为工作实效，为厅机关高效有序运转提供了坚实保障。