党建“红”赋能公路“畅”  绘就融合发展新图景

　　一、背景介绍

　　公路作为交通运输的核心脉络，是服务地方经济发展、保障民生出行、推动乡村振兴的关键支撑。贵州省天柱公路管理段始终坚守交通为民初心，牢牢锚定党建工作与公路主业深度融合、互促共进的核心方向，紧扣“思想同心、目标同向、行动同步、责任同担”工作要求，将党建工作全链条、全方位嵌入公路管养工作中，以“党建红”赋能“交通绿”，以“党建强”推动“业务兴”，积极探索基层党建引领公路事业高质量发展的实践路径，切实把党的政治优势、组织优势转化为路网提档升级、服务精准提质、民生保障增效的强劲动能，为辖区公路事业可持续发展筑牢党建根基、注了红色活力。

　　二、主要做法

　　(一)聚焦政治培元，筑牢融合发展思想根基

　　始终把政治建设摆在首位，以思想铸魂夯实党建与公路主业融合根基，打造立体化学习教育矩阵。一是深化学用融合，筑牢理论根基。严格落实“第一议题”制度，以“沉浸式体验+互动式学习+融合式实践”学习模式，推动政治理论学习与行业规范、业务技能培训深度绑定，依托“三会一课”、主题党日年均开展集中学习30余次，实现干部职工政治素养与业务能力双提升。二是创新学习载体，延伸学习阵地。打破学习壁垒，开设“思政、业务、实践、体育”四堂课，把学习课堂搬到养护一线，结合生态养护、路域整治开展现场实践，年均开展学习实践活动20余场，人均集中学时超96小时;打造2处“党员读书角”，构建“书记带头讲、党员轮流讲、线上自主学”学习格局，开展党员“微党课”20余场，让党的创新理论直达基层。三是深耕支部特色，凝聚奋进力量。精心打造“天道酬勤 黔途似锦”支部特色，以特色引领凝聚干事合力，推动支部建设提质增效，让党建引领成为公路事业发展的核心动力。

　　(二)聚焦制度固本，强化融合发展刚性约束

　　坚持以制度立规矩、以机制强管理，构建规范化、长效化融合治理体系。一是推行积分管理，压实党员责任。实施党员积分管理制度，优化积分细则20余项，将业务履职、一线攻坚、志愿服务等纳入考核，实行“月度公示、季度考评、年度评优”闭环管理，积分结果与年度考核、评先评优、选人用人等直接挂钩，推动党员履职从“软指标”变为“硬约束”。二是抓实廉政建设，筑牢纪律防线。制定督查方案，聚焦党风廉政、意识形态、办公环境、工作纪律、安全生产五大领域，实行每周常态化督查。依托“清风廉路·云锦天章”廉洁文化品牌，打造凉亭坡廉洁文化园及办公区廉洁文化走廊，以廉润心、以文化人，切实筑牢干部职工拒腐防变思想防线。

　　(三)聚焦能力强基，锻造融合发展骨干队伍

　　坚持人才兴段、实干砺兵，打造高素质专业化公路养护队伍。一是薪火传承育才，夯实人才根基。聚焦公路管养业务，开设理论、业务、案例、廉政“四类课堂”，精心培育6名青年职工，严格落实政治导师+业务导师双导师培育机制，明确育人职责与目标，依托老带新、传帮带机制，全方位提升青年职工政治素养与业务技能。二是坚持实战练兵，锤炼专业本领。突破室内教学局限，将培育阵地搬到养护一线，围绕路面病害整治、桥涵养护、应急保通等业务，开展现场实操、实战演练20余次，以干代训、以练促学，锤炼职工过硬专业能力。三是深化联建联动，凝聚共治合力。与省交通运输综合行政执法七支队九大队支部结对共建，推行“养护+路政”联学模式，通过联合党课、业务互训、案例复盘实现双向赋能，同时构建“一路多方”联动机制，强化与属地政府、交警、执法等单位协作，建立协商巡查体系，年均召开联席会议4次、联合巡查30余次，形成齐抓共管工作格局。

　　(四)聚焦作风增效，彰显融合发展为民担当

　　以党建引领作风建设，坚守为民初心，推动公路服务提质增效。一是亮明党员身份，争当先锋模范。设立“党员模范岗”“党员责任区”，深入开展“三亮”行动，引导党员在抗凝保通、汛期保畅、路域环境整治等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。二是精准精细管养，提升路网品质。推行“一线路一方案”精准养护机制，完成G242线25.91公里绿化带生态提质，打造联建共建路、示范精品路段，持续优化路域通行环境。三是深耕文化赋能，拓展服务维度。打造“两站一园”特色文化矩阵，开设户外劳动者综合服务驿站，常态化开展志愿服务，用心解决群众急难愁盼问题，推动公路文化、民生服务、精神文明协同共进。

　
　(村民设置感恩共产党 感谢公路人标语)

　　三、项目特色

　　(一)支部特色更鲜明，融合方向更清晰

　　把打造和巩固“天道酬勤•黔途似锦”支部特色融入公路管养全过程，形成政治引领有高度、主业融合有深度、服务群众有温度、文化铸魂有力度的鲜明特色，党员示范带动作用日益增强。

　　(二)融合路径更系统，工作抓手更具体

　　构建“思想铸魂+机制赋能+人才强基+实干提质”四位一体融合体系，把党建工作与公路管养同谋划、同部署、同推进、同考核，实现目标融合、任务融合、责任融合、考核融合，破解“就党建抓党建、就业务抓业务”壁垒。

　　(三)联动共治更高效，整体合力更强劲

　　打破部门界限、区域界限、行业界限，深化“一路多方”党建联动、路政养护联学共建，推动资源整合、力量聚合、工作融合，形成支部主导、多方协同、全员参与的大党建、大治理、大服务格局，协同作战能力显著提升。

　　(四)交旅融合更赋能，发展格局更开阔

　　坚持公路美、文化浓、旅游兴、百姓富一体推进，把公路打造成风景线、文化线、富民线，以党建红赋能公路畅，以公路畅带动产业兴，实现交通优势向发展优势转化、道路品质向民生福祉转化，彰显交通为民、交通惠民、交通富民的使命担当。

　　四、主要成效

　　(一)党建引领更加有力，基层堡垒全面过硬

　　通过深度融合推进，段党支部政治功能和组织功能显著增强，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显，党建工作规范化、标准化水平全面提升。先后荣获全国公路行业先进基层党组织，省交通运输厅、省公路局“黔进先锋•四强党支部”，省交通运输厅星级党支部、先进基层党组织，省公路局示范党支部，省级精神文明建设先进单位等多项荣誉称号，影响力、号召力、示范力持续彰显。

　　(二)公路管养更加高效，路网品质持续跃升

　　党建赋能公路主业成效显著，公路养护精细化、管理规范化、应急快速化水平全面提高，道路通行条件和路域环境持续改善。2025年，管养国道优良率达93.3%、省道优良率达93.14%，公路路况水平稳居前列。连续两年被省交通运输综合行政执法七支队、凯里公路管理局联合授予养护与路政管理协作先进单位，应急保通、路域治理、协同执法工作成效得到上级充分肯定。

　　(三)融合发展更加出彩，示范效应广泛彰显

　　通过党建引领业务提质增效，G242线天柱段先后荣获2025年全国“公路+文化”融合发展“十佳案例”、全国美丽公路、全国交旅融合创新项目等国家级荣誉，交通运输部调研组专程赴我段管养的G242线调研重点旅游公路建设，党建引领公路高质量发展的典型经验得到行业认可、社会好评。

　　(四)服务民生更加优质，群众获得感不断提升

　　始终把群众满意作为第一标准，以畅通安全公路、优美舒适路域、便捷高效服务回应群众期盼，公路通行更安全、路况更优良、环境更整洁、服务更贴心，人民群众出行获得感、幸福感、安全感持续增强。沿线公路文化阵地、示范路段、网红打卡点成为地方靓丽名片，既扮靓了沿线环境，又带动了乡村旅游、便民增收，真正实现党建红、公路畅、生态美、百姓富的融合发展新图景。