“水韵·红旅铸魂”党建品牌与红色交通文化传承创新实践

　　一、背景介绍

　　习近平总书记强调以高质量党建引领高质量发展,交通运输行业党建创新对建设交通强国意义重大。作为交通运输类高职院校，武汉交通职业学院面临基层党建与专业教学“两张皮”问题：党建活动与交通人才培养脱节，红色教育难以融入专业实践。

　　学校交通文旅学院旅游管理专业教师党支部积极探索破题路径。2021年建党百年之际，学生自发创建小红帆志愿服务队，党支部及时介入，构建“党支部+教研室+小红帆”协同体系，打造“水韵·红旅铸魂”党建品牌。“红旅”寓意红色文旅与交通服务融合，“铸魂”指向立德树人。品牌依托学校“长江魂、水运根”的交通文化根脉，将红色传承嵌入地铁、游船等交通节点，形成“行走的红色课堂”，辐射城轨服务、邮轮乘务、高铁服务等交通文旅专业群。

　　五年来，品牌累计服务112万人次，获省级志愿服务大赛金奖，为交通类高职院校党建与专业群深度融合提供了可复制样本，以高质量党建献礼建党105周年。

　　二、主要做法

　　(一)组织领航：支部引领的协同机制

　　·“党支部+教研室+小红帆志愿服务队”协同体系。党支部定方向、教研室搭平台、小红帆志愿服务队抓落实，形成全链条育人合力。

　　·党员骨干双岗建功。支部作为党建工作样板支部，党员教师在政治引领和业务发展中示范带头。支部书记带领党员教师深度参与“红旅铸魂”品牌建设的全过程。

　　·三级梯次培养。建立“党员带团员、团员带骨干、骨干带队员”三级梯次培养机制，所有重大行动由党员教师挂帅。

　　(二)阵地护航：深耕交通运输节点

　　服务队聚焦交通运输一线，将党建阵地延伸至地铁车厢、游船码头、高铁站、机场、火车站等公共出行关键部位，通过“红色讲解+双语服务+文明引导+导游志愿讲解”等形式，打造覆盖城市“大交通”的“流动红色课堂”。

　　·校企联建红色交通线：与武汉地铁集团、两江游船公司等企业党组织共建，在主题列车、游船上开展红色讲解和便民服务。2025年5月，志愿者登上武汉地铁“时光列车”与“全国劳模号”专列，讲述百年工运史，发放“时光车票”，获全国劳模代表和市民高度评价。

　
　小红帆志愿者在地铁“时光列车”上为乘客讲述百年工运史

　　·交通枢纽导游志愿讲解：在春运、国庆等节假日，志愿者驻守武汉站、汉口站、天河机场等交通枢纽，提供城市文化讲解、旅游路线推荐、换乘指引等服务，将红色文化融入旅客候车(机)场景。2026年元旦，志愿者走进武昌红巷旅游码头，以中英文双语讲解武汉红色地标与长江文化，同步开展长江大保护科普宣传。

　　·景区周边文明引导：在黄鹤楼、东湖等热门景区周边开展客流疏导、文明引导，缓解旅游交通压力。2026年樱花季，43名志愿者58天累计服务1669人次，接待游客超85万人次。

　　·社区与乡村延伸：与江岸区二七街道江码社区等社区开展红色展览进社区主题党日;与鹤峰、竹溪县等共建实践基地。

　　(三)文化引航：红色交通文化传承

　　·“水韵”精神的党建转化。将“奋斗、担当、奉献”等水韵内涵融入品牌，在交通志愿服务中体悟担当。

　　·“行走的红色课堂”。将党建活动搬到地铁车厢、游船码头、红色场馆，情景剧演绎让历史可感可触。例如：2025年12月，联合马克思主义学院与八七会议会址纪念馆启动“沉浸式党课”，以情景剧《黄麻惊雷》演绎红色历史，将红色文化教育从课堂搬到红色场馆，创新党员教育载体。

　　·“红旅铸魂”课程思政群。在《荆楚文化与湖北旅游》《红色文化与研学旅行》等6门核心课程中嵌入红色元素，编写3本校本讲义，覆盖交通文旅专业群所有专业。

　　(四)实践远航：志愿服务行动体系

　　·“五进三融”实践模式。进进红色场馆、交通节点、社区、乡村、企业;实现党建融入志愿服务、专业融于社会实践、红色融入素质教育。服务队从1人发展至627人，成员覆盖交通文旅专业群各专业学生，累计服务活动328余场，服务112万人次。

　　·“四阶四同”育人范式。提炼“认知阶—认同阶—践行阶—传播阶”梯次路径，实施“同学红色经典、同伴志愿服务、同行社会实践、同传红色基因”的育人闭环。

　　·“党建+志愿服务”模式。将党小组设在服务队中，学生党员担任骨干，推动志愿服务从“活动化”向“品牌化”升级。

　　三、项目特色

　　·“水韵+红旅”。根植交通特色的党建品牌定位。将学校“水韵”交通文化与“红旅铸魂”深度融合，呼应“因长江水运而生”的历史渊源与“红船精神”的人民情怀。将党建阵地红色场馆及地铁车厢、游船码头等交通运输一线，形成“流动的红色课堂”。

　　·“生长式”创建路径。区别于“自上而下”的行政指派模式，探索“自下而上—支部引领—品牌升级”的内生路径，避免“为创建而创建”的形式主义。

　　·“校馆企社”多维协同。构建“学校党委—二级学院党总支—教师党支部—小红帆志愿服务队”四级联动，横向联结红色场馆、交通文旅企业、城镇社区、乡村振兴一线四大阵地，形成资源共享、平台共建、人才共育的协同效应。

　　·“党建+专业群”双向赋能。将品牌建设与交通文旅高水平专业群同步规划，党员教师在课程思政、教材编写、产教融合中承担核心角色，形成党建与专业群“双向赋能、融合发展”的良性循环，惠及城轨服务、邮轮乘务、高铁服务等多专业学生。

　　四、主要成效

　　·在品牌影响方面：2023年项目荣获湖北省文旅志愿服务项目金奖，2025年进入武汉市文旅志愿服务深化培育项目，2026年4月正式授牌成为武汉市文旅志愿服务总队核心分队。品牌辐射至酒店管理、邮轮乘务、高铁服务等专业群全体学生，经验通过学习强国、新华社、湖北日报、极目新闻等主流媒体报道百余次。

　　·在服务规模与合作方面：五年来累计开展交通节点志愿讲解328余场，服务乘客及游客112万人次，其中地铁“时光列车”活动单次覆盖2000余人次，游船码头元旦活动服务中外游客800余人次。与武汉地铁集团、两江游船公司等18家交通运输企业建立校企合作，与12家红色场馆共建实践基地。“时光列车”与武昌红巷码头游船两场活动获省市总工会及主流媒体高度评价，“小红帆”获八七会议会址纪念馆“优秀志愿团队”表彰，“行走的红色课堂”成为思政课创新案例。

　　·在育人成果与社会评价方面：学生获教育部大学生讲思政课特等奖等国家级、省级奖项30余项，在湖北省职业技能大赛中多次获一、二等奖，获奖学生涵盖旅游管理、邮轮乘务、高铁服务等专业。红巷码头双语讲解获中外游客点赞留言200余条。毕业生胡佳炜依托品牌实践创办文旅公司，年营业额超100万元，带动12名专业群学生就业。此外，支部获评校级“红旗党支部”，党员教师获“荆楚好老师”“优秀党员”“优秀党务工作者”等多项荣誉。

　　五、经验启示与推广路径

　　该品牌的实践形成了四条可复制的经验：一是利用地铁、游船、公交、枢纽等公共交通载体开展流动党建活动，成本低、覆盖广、体验强，适合交通类职业院校复制;二是尊重学生首创精神，党支部顺势引领，避免行政摊派，使品牌具有内生生命力;三是以旅游管理专业为龙头，带动酒店、邮轮、高铁等专业共建共享，形成专业群党建共同体;四是构建红色场馆提供内容、交通企业提供场景、社区乡村提供延伸阵地、学校提供人才的四方联动机制，实现资源互补。在推广成效方面，品牌经验已在校内辐射至交通服务、现代物流等专业群，形成“一校一品”党建矩阵;举办经验交流会3场，向省内3所交通类高职院校推广。

　　“水韵·红旅铸魂”党建品牌以扎实实践向中国共产党成立105周年献礼，品牌经验为交通类高职院校专业群党建与业务深度融合提供了有代表性的实践样本。面向未来，党支部将持续深化推广，以高质量党建引领交通人才培养，为加快建设交通强国建设、服务长江经济带高质量发展贡献职教力量。