湖北交投鄂西北运营公司十房党支部：红色根脉扎秦巴 勇毅先锋护通途

　　一、背景介绍

　　湖北交投鄂西北运营公司十房党支部(以下简称“十房党支部”)成立于2022年，现有党员17名，覆盖十房运营中心所辖青峰、房县、土城、官山4个收费站及第三综合巡检办。支部所辖十房高速是连接鄂陕渝毗邻地区的重要通道，桥隧比高、气候复杂，保通保畅任务艰巨。面对山区高速运营管理难度大、职工队伍分散、应急任务繁重等现实挑战，党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以“勇毅红三军”党建品牌创建为抓手，聚焦基层组织建设提质，在支部标准化规范化建设、党员先锋岗设立、党组织凝聚力战斗力提升等方面持续发力，探索出一条“强基固本、示范引领、融合发展”的基层党建新路径。

　　二、主要做法

　　十房党支部以“勇毅红三军”党建品牌为载体，聚焦高速公路运营管理主责主业，通过“党建+主责主业”“党建+营销推广”“党建+乡村振兴”三条路径，将红色基因转化为推动企业高质量发展的强劲动能。

　　(一)党建+主责主业，在改革攻坚中锻造“红色尖兵”。

　　支部将传承红三军“敢打硬仗、勇闯新路”的精神贯穿于运营管理全过程，在集约化改革、抗冰保畅等急难险重任务中发挥党员先锋作用。

　　1.党员揭榜挂帅，勇闯改革“试验田”

　　作为全省高速公路首家集约化改革试点，支部建立“党员攻坚清单”，由党员骨干组建攻坚专班。支部书记带头“揭榜组阁”，打破传统“一站一管”模式，构建“中心统筹、区域联动、站点执行”二级管控架构，出台制度26项，人员精简25%。创新推行“薪酬包干”与“员工成长积分制”，依托“青年夜校”培养机电自维、稽核打逃等复合型人才20余人，机电自维率突破85%，故障修复时间缩短50%。

　　2.党员冲锋在前，筑牢安全“生命线”

　　在2024年初特大冰冻雨雪灾害中，党员突击队连续奋战24小时，率先实现“路面见黑”。党员王毅带伤跪地疏通排水口，机电工程师李龙龙吃住在站里一个月攻克自维技术。通过设立“攻坚先锋岗”，把党旗插在除雪保畅第一线，全年未发生重特大安全责任事故，司乘满意度达96%以上。

　　(二)党建+营销推广，在交旅融合中搭建“红色桥梁”

　　支部传承红三军“扎根群众、服务群众”的优良传统，将党建触角延伸到营销推广、服务升级最前沿。

　　1.党员变身“文旅推荐官”

　　支部书记带头与房县文旅局签订战略协议，打造“沿着高速去旅行”IP，推出覆盖9家景区的惠民套餐。依托“房州印象”开放式服务驿站，整合文旅展示、特产展销、非遗体验等功能，年服务司乘超万人次。党员示范岗24小时提供热水、药品、母婴护理等暖心服务，让收费站成为房县文旅“第一站”。

　　2.党员化身“助农带货主播”

　　组建“十二花神”主播团队，党员骨干脱下收费制服，走进樱桃园、黄酒作坊开展“云鹊助农”直播。30余场直播，累计观看超50万人次，带动农产品销售50余万元。第一次直播时，党员任荣紧张得手心冒汗，但听到果农那句“我的樱桃终于能卖出大山了”，所有忐忑化为动力。创新先锋岗让党徽在田间地头闪亮，“沿着高速去旅行、买特产”正成为新生活方式。

　　(三)党建+乡村振兴：在志愿服务中擦亮“红色名片”

　　支部传承红三军“一心为民”的情怀，将党建服务延伸到乡村振兴、生态保护、公益帮扶等领域。

　　1.守护绿水青山，当好“守井人”

　　组建“小水滴”志愿服务队，深入学习贯彻习近平总书记给丹江口库区环保志愿者重要回信精神，常态化开展守水护水、垃圾清理、环保宣传，累计清理河道120余次，参与职工800余人次，为南水北调中线工程水源地保护贡献交投力量。

　　2.关爱特殊群体，传递“交投温度”

　　连续两年在冰冻雨雪灾害中为滞留司乘提供暖心服务1000余次，帮助受困群众3000余人次。常态化开展敬老爱老、金秋助学、爱心慰问，累计捐赠物资2万余元。在“爱心小屋”，党员曾娜深夜陪护突发高烧的婴儿，母亲含泪说“你们是这条路上最暖的灯”。支部获十堰市青年志愿服务先进集体称号。

　　通过“三条路径”的深度融合，十房党支部将“勇毅红三军”品牌从历史记忆转化为现实战斗力，实现了“组织建强在一线、党员冲锋在一线、服务落地在一线”，为企业高质量发展注入了不竭的红色动能。

　　三、项目特色

　　(一)“勇毅”文化铸魂，打造有根脉的党建品牌。支部深挖红三军在房县的革命历史，提炼“勇毅前行、敢打必胜”的支部文化内核，将红色基因融入党员教育、阵地建设、行为规范。设计“勇毅红三军”品牌标识，创作品牌故事宣传片，举办“红三军精神与高速运营”主题研讨会，使党建文化既有历史厚度又有现实温度。

　　(二)“六方”联动聚力，构建开放式的党建格局。打破行业壁垒，建立跨部门、跨单位党建联建机制，实现信息共享、资源互补、行动同步。通过“信息共享、阵地共用、活动共办、难题共解”，有效提升区域应急协同能力，为山区高速安全运营提供了坚实保障。

　　(三)“锋领”矩阵赋能，形成立体化的先锋体系。构建“攻坚先锋+服务先锋+创新先锋”立体化先锋岗体系，让党员在关键岗位挑大梁、在关键时刻顶得上。通过设岗定责、承诺践诺、积分考评，实现党员作用发挥可量化、可评价，推动党建与业务深度融合。

　　(四)标准化清单管理，建立可量化的党建机制。推行组织生活清单化、攻坚任务清单化、问题整改清单化，使党建工作可量化、可考核、可追溯。制定《支部标准化建设手册》，明确6大类32项标准，每月对标自查，每季度考核通报，确保各项制度落到实处。

　　四、主要成效

　　(一)组织基础更加牢固。支部标准化规范化水平大幅提升，组织生活质量显著提高。2024年，“勇毅红三军”党建品牌荣获全国首届高速公路党建品牌创新案例，同年获全国“雷锋号”荣誉称号。支部连续两年被评为鄂西北运营公司“先进基层党组织”。

　　(二)先锋作用充分彰显。支部书记陈奥获集团“最美交投人”及房县“五一劳动奖章”，3名党员获十堰市青年志愿服务先进个人，一人荣获十堰市第七届车城工匠。党员带头完成机电自维、稽核打逃等创新成果5项，2项获国家专利。在急难险重任务中，党员始终冲在最前面，成为职工群众信赖的“主心骨”。

　　(三)战斗力凝聚力显著增强。在2024年初特大冰冻雨雪灾害中，党员突击队连续奋战24小时保障道路畅通;全年未发生重特大安全责任事故，路段通行秩序平稳有序。ETC使用率提升至58.6%，路域环境司乘满意度达96%以上。支部荣获十堰市“工人先锋号”称号。

　　(四)服务群众成效突出。“小水滴”志愿服务队常态化开展守水护水活动，累计清理河道120余次，参与职工800余人次;开展助农直播30余场，带动农产品销售50余万元，获十堰市优秀志愿服务组织称号。“房州印象”驿站年服务司乘超万人次，成为集团交旅融合示范样板。通过党员结对帮扶，解决职工实际困难30余件，职工满意度持续提升。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。十房党支部将继续以提升组织力为重点，持续深化支部标准化规范化建设，擦亮“勇毅红三军”党建品牌，团结带领全体党员职工在交通强国建设新征程上奋力书写基层党建高质量发展新篇章。