匠心“廉”动,助推新时代基层交通运输执法队伍廉洁文化建设走深走实
习近平总书记强调:“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉 ,清清白白做人、干干净净做事”。作为新时代基层交通运输执法队伍,江西省交通运输执法局八支队六大队(以下简称“八支队六大队”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力践行江西交通运输执法“崇法敬民保通兴赣”核心价值理念,充分发挥旗帜指引方向、思想凝聚力量的引领作用,倡廉于有形,润物于无声,做到匠心引“廉”、党规固“廉”、公正诉“廉”、修身养“廉”,提升新时代廉洁文化在基层交通运输执法队伍中的引领和保障作用。

图为八支队六大队党员参观赣州市党性党风党纪教育馆
一、背景介绍
当前,正在开展树立和践行正确政绩观学习教育,八支队六大队积极宣传贯彻习近平文化思想,全面落实《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和《交通运输部关于加强清廉交通建设的指导意见》及《江西省交通运输执法人员“八个严禁”》要求,持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,以“匠心‘廉’动”为主题,积极开展交通运输廉洁文化创建活动,持续锻造忠诚、干净、担当的政治品格,为打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍奠定坚实的基础。
二、主要做法
大队认真落实《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,坚持以理想信念强基固本、以先进文化启智润心、以高尚道德砥砺品格,充分发挥廉洁教育基础性作用,强化形势政策教育、法纪教育、警示教育,切实增强基层交通运输执法人员廉洁、诚信、勤政、务实的价值理念,秉承匠心、高效“廉”动、一体发力,推动基层交通运输廉洁文化建设实起来、强起来。
一是夯实廉洁思想根基,做到匠心引“廉”。大队持续强化“匠魂、匠心、匠品、匠人”为内涵打造的“匠心红”党建品牌示范引领作用,常态化组织干部职工学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和《江西省交通运输执法人员“八个严禁”》,结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,带领大队党员前往赣州市党性党风党纪教育馆、潭口农民武装暴动旧址、陈赞贤纪念馆等开展现场教学,学习和传承廉洁风范,激励党员、干部廉以律已、无私奉献。
二是涵养勤政务实作风,做到党规固“廉”。八支队六大队构建“新时代廉洁文化”阵地,从理想信念、职业道德、家教家风、警示警醒教育等方面,打造“红色文化+古今勤廉小故事+廉洁文化建设”长廊,引导党员干部崇尚廉洁,保持清正廉明;组织干部职工签订《党风廉政责任书》,定期观看警示教育片,持续引导大队党员以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
三是树牢为民执法理念,做到公正诉“廉”。八支队六大队在执法过程中全面贯彻落实行政执法“三项制”度,推广以理服人的“说理式执法”和首次轻微免罚。按照《江西交通运输行政执法案件回访制度(试行)》要求,就已办结的行政处罚案件对当事人或其他利害关系人进行跟踪回访,了解行政执法行为是否合法、公正,实现了廉洁执法的闭环管理。同时,组织开展“群众接待日”“执法体验日”“大队开放日”活动,听取群众意见建议并开展廉洁问题线索征集,提升行政执法工作的透明度和满意度。
四是倡导健康生活行为,做到修身养“廉”。八支队六大队倡导“快乐工作、健康生活、终身学习”的理念,通过在工间操时间开展八段锦活动,下班时间组织开展“一种三养”等活动,积极调节干部职工的工作节奏,增强干部职工强身健体意识。注重修身养“廉”,引导干部职工树立亲近自然、亲近益友、亲近书本的情趣新风。大力开展家庭助廉行动,建立家庭助廉微信群,开展廉政家访,让家庭成为廉政建设的参与者、监督者,筑牢八小时外监管防线。
三、项目特色
一是因地制宜,打造新时代廉洁文化品牌。紧密结合基层交通运输执法实际,融合属地红色文化、特色产业等方面所承载的丰富内涵,结合“四基四化”建设,弘扬“快乐工作、健康生活、终身学习”为主题的交通运输执法行为文化,着力构建特色鲜明的新时代基层交通运输执法廉洁文化品牌。
二是为民服务,做到严格规范公正文明执法。按照《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024-2026年)》要求,常态化组织干部职工学习《习近平法治思想》《深入学习贯彻习近平总书记关于交通强国的重要论述》,落实行政执法“三项制度”,积极贯彻落实“首违轻微免罚”和“柔性执法”理念,着力提升执法为民服务水平。
三是清正扬帆,构建廉洁风险防控监督体系。结合“阳明大讲堂”学习,经常性开展廉政警示教育,不定期检查执法记录仪视频,通过建立“家庭助廉群”强化八小时外监管,持续筑牢廉洁风险“防火墙”。同时,依托警示教育室,组织办理行政许可审批、养护施工报备及处理违章人员观看警示教育片、扫码考试等,做好宣传教育和廉洁线索征集工作。
四、工作成效
八支队六大队通过“匠心红”党建文化品牌引领,结合交通运输行业特色和执法工作实际,做到匠心引“廉”、党规固“廉”、公正诉“廉”、修身养“廉”,大队全体干部职工逐步树立了“厚德养廉、公而忘私、清正自守、光明坦荡”的廉洁品行,构建了内部“廉”洁和外部“廉”动的教育监督体系,推动廉洁文化建设与四基四化建设深度融合,执法人员勤政为民、廉洁执法的干劲更足,实现了执法效能与社会满意度双提升。

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