理念启智润心 品牌凝魂塑形 多措并举为企业高质量发展注入“廉”动力

　　一、背景介绍

　　廉洁文化作是企业文化的重要子项，源于企业改革发展中坚持的崇高价值追求、积淀的卓越管理理念。为深入贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要要求，打造形式统一、内容规范、深入人心的廉洁文化品牌，自2018年以来，在中国交通建设集团有限公司(以下简称公司)党委领导下，公司纪委重点开展廉洁文化理念塑“形”铸“魂”工程，通过组织理念征集、图形设计等工作，总结提炼“心至廉 路致远”廉洁文化理念，并依托家风建设、党风廉政宣教月等活动载体进行全覆盖宣传推广，为持续激活企业廉洁基因、涵养净化政治生态提供了重要抓手。

　　二、主要做法

　　立足行业特质、中交特色，按照全员参与、全域推广、全面融入的“三全”路径，以廉洁理念的提炼、推广、应用为主题主线，打造公司廉洁文化塑“形”铸“魂”精品工程。

　　(一)全员参与，凝聚文化共识

　　公司纪委充分发挥组织推动作用，坚持发动全体干部职工参与廉洁文化的理念提炼、形象设计等工作。一是共创理念。2019年，公司纪委组织开展廉洁文化理念和宣传用语征集活动，面向各单位和全体干部职工，征集112条廉洁文化理念，经过专业评选，“心至廉 路致远”廉洁文化理念脱颖而出。二是深度诠释。2020年，公司纪委创作发布“心至廉 路致远”廉洁文化理念宣传片，以“五心”系统、全面阐述廉洁文化理念内涵。三是统一标识。为进一步提升廉洁文化建设辨识度和整体效应，2021年，公司纪委继续推动廉洁文化理念的创新转化，组织开展廉洁文化视觉识别系统设计方案征集评选活动，对优秀作品深化设计，编印《廉洁文化视觉识别系统规范手册》(见图)。

　
　图《廉洁文化视觉识别系统规范手册》封面

　　(二)全域推广，推动文化沁润

　　公司纪委着眼增强文化品牌传播力、影响力，通过将文化理念制成标语、做成书签、融入故事、写成书画等方式，全方位、立体式展示“心至廉 路致远”廉洁文化理念。一是放大视觉冲击。各级纪检机构联动开展廉洁文化理念“三上三进”活动，围绕“心至廉 路致远”廉洁文化理念，制作主题海报“上墙”展示、设计廉洁桌牌“上桌”提醒、选树廉洁典型“上台”分享，持续推动廉洁文化标识进总部机关、进基层项目、进施工现场。

　　二是丰富应用场景。依托廉洁家风建设、党风廉政宣教月等活动载体，通过组织职工演讲比赛、党委书记讲授勤廉党课、项目主题宣讲、廉洁书画笔会等方式，大力推动“心至廉 路致远”廉洁文化理念深入人心;2025年，公司纪委进一步围绕廉洁文化理念开展“二次创作”，组织“心至廉 路致远”廉洁文化创意作品征集评选活动，收集职工原创廉洁书画、手工、微短剧等各类作品766件，并从中遴选优秀作品组织网络评选、优秀创意作品展及项目巡展，使“心至廉 路致远”廉洁文化理念焕发创新活力，持续营造崇廉拒腐强大声势。

　　三是打造传播矩阵。在“心至廉 路致远”廉洁文化理念推广应用过程中，公司纪委始终坚持多级联动，每年制发廉洁宣教重点工作计划，明确两级纪委工作任务和具体要求，形成了“总部牵头管总、所属单位分头推进、基层项目落地见效”的分级分类宣教格局。坚持线上线下同步发声，注重运用公众号等文化传播媒介，上线运营“中交清风”交建通廉洁公众号，踊跃参与中央纪委主办的新时代廉洁文化微短剧征集展播活动并成功入围。

　　(三)全面融入，形成文化自觉

　　公司纪委坚持将廉洁文化与企业合规文化相融合，将廉洁要求与公司治理环节相贯通，充分发挥廉洁文化的教育、示范、导向作用。一是以廉洁文化涵养政治生态。推动制定《中交集团党委关于<新时代廉洁文化建设三年行动计划(2025-2027年)>的实施意见》，立足公司全面重构政治生态的“文化篇”定位，系统部署部署4方面13项重点任务，推动健全国有企业廉洁文化建设体系。二是以廉洁教育护航干部成长。各级纪委会同党委组织部、团委，每年为新员工讲授廉洁首课，将廉洁文化理念、党纪党规作为固定内容，督促系好“第一颗纽扣”;将开展新提任领导干部任前制度法规考试作为一项基础性、经常性工作，推动以考促廉;定期“送课上门”，在各级各类干部培训主体班次安排廉政专题课，健全完善纪法教育常态化机制。三是以廉洁警示强化知止氛围。常态化组织摄制警示教育片、汇编违纪违法典型案例剖析，定期召开年度警示教育大会、参观警示教育基地，持续深化以案说德、说纪、说法、说责，用“一念之差”到“一墙之隔”的巨大反差，教育引导党员干部走正道、树正气、修正身、立正心、行正事、做正人“六正”。

　　三、项目特色

　　公司廉洁文化理念品牌塑造工作具有“方向正、导向明、载体新”三方面特色。一是始终坚守正确政治方向，坚持在党委统一领导下构建“大宣教”工作格局，着力增强各级党委主体责任意识，充分发挥组织优势和堡垒作用，汇聚各方合力推动廉洁文化入脑入心。二是始终突出鲜明基层导向，牢固树立“一切廉洁宣教到项目现场、为项目建设”的原则，使廉洁文化触角延伸覆盖基层项目，真正把严的氛围、严的规矩、严的氛围在生产经营最末端立起来。三是始终注重创新方式载体，运用职工群众喜闻乐见的方式，通过漫画、海报、短视频、专题片等形式，全方位、多层次、立体化对廉洁文化资源进行广泛传播，持续提升廉洁文化品牌力、影响力、传播力。

　　四、主要成效

　　公司纪委将推广应用廉洁文化理念作为加强新时代廉洁文化建设的重要抓手，四方面成效较为突出。一是文化品牌有内涵。围绕“心至廉 路致远”，打造出集“核心理念”“宣传标语”“统一标识”于一体的文化品牌，使廉洁文化理念转化为全体员工可以识别记忆的视觉符号，以有形标识强化无形理念、以无形理念促进廉洁行为。二是廉洁宣教有体系。以宣传推广“心至廉 路致远”廉洁文化理念为契机，逐渐形成了“理念引领，活动支撑，阵地推广，分级负责”的廉洁文化建设体系，极大提升工作系统系、覆盖面和影响力。三是特色活动有声势。连续11年组织党风廉政宣教月活动，“一年一主题”，通过主题演讲、书画比赛、论坛讲座等各类创新载体，一体深化党性教育、纪法教育、家风教育。2025年，公司纪委组织开展廉洁文化创意作品征集评比活动，活动作品在二航局平陆运河马道枢纽项目、上航局上海横沙浅滩项目、三航局舟山项目等全国各地重点项目巡展，廉洁微短剧《长风万里种“廉”花》获评中纪委“新时代廉洁微短剧征集展播活动”入围作品。四是经验探索有成果。在“心至廉 路致远”廉洁文化理念指引下，各级纪委积极探索廉洁文化建设新路径，孵化出三公局“廉洁6+”、中交设计“一出二进三建四辅”等廉洁文化建设典型示范案例，获得央视网、中国交通报等媒体报道推广。

　　下一步，公司纪委将在公司党委和驻国务院国资委纪检监察组的领导下，紧扣党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，聚焦“政治生态净化年”主题主线，持续擦亮“心至廉 路致远”廉洁文化品牌，创新路径载体推动廉洁理念走入项目、走向家庭，持续营造风清气正的干事氛围和企业良好政治生态。